Nous recrutons un(e) HR Manager – Jeune potentiel (secteur industriel) Vous êtes passionné(e) par lesressources humaines, vous avez déjà acquis une première expérience concrète en milieu industriel, et vous souhaitez évoluer rapidement vers des fonctions managériales dans unenvironnement exigeant, humain et en pleine transformation? Nous avons uneopportunité rarepour un(e)HR Managerà haut potentiel, prêt(e) à prendre de vraies responsabilités et à accompagner la transformation d'un site de production stratégique, intégré à ungroupe industriel international. Votre mission En lien direct avec la direction du site et avec le soutien du groupe, vous jouez un rôle clé dans la structuration, le développement et l'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités : Piloter les relations sociales avec maturité et proximité Accompagner le développement des compétences et les projets RH du site (formation, recrutement, évaluation, etc.) Être un(e) partenaire du management sur tous les sujets humains et organisationnels Participer activement aux projets de transformation industrielle Profil recherché Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel ou technique Vous aspirez à un rôle à impact, sur le terrain, avec une forte exposition Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité, votre autonomie et votre capacité à créer du lien Vous avez une vraie envie d'apprendre et d'évoluer Vous vous exprimez aisément en français et avez une bonne maîtrise de l' anglais (échanges avec le groupe) Pourquoi postuler ? Un site industriel à taille humaine, avec de vrais enjeux RH Une culture qui valorise l'engagement, la proximité et la responsabilisation De réelles perspectives d'évolution, localement ou à l'international Un environnement stimulant, pragmatique et en transformation