Les missions et objectifs : En tant que stagiaire, tu accompagneras la Talent Acquisition Specialist dans ses missions quotidiennes et participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement de talents. Tu seras progressivement amené(e) à gérer certaines responsabilités en autonomie. Tes tâches Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi Participer à la création, à la mise à jour et à la publication des annonces d'emploi sur les canaux adaptés. Contribuer à la définition des meilleures stratégies de diffusion pour toucher les bons profils. Réaliser des recherches et des approches proactives pour identifier les candidats pertinents. Participer aux différentes étapes du processus de recrutement : présélections, organisation des entretiens, échanges avec les candidats. Assurer un suivi rigoureux des candidatures et être un point de contact privilégié. Contribuer à la constitution et à la mise à jour de viviers de talents. Programme de recrutement Participer au développement des relations écoles et aux initiatives de recrutement stagiaires/alternants. Aide à la coordination des processus internes liés aux recrutements juniors et aux mobilités. Intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer à l'organisation du parcours d'onboarding en lien avec les managers. S'assurer que les différentes étapes d'intégration sont suivies et que les nouveaux collaborateurs se sentent bien accueillis. Tu es le profil idéal si : Formation Tu étudies un de ces domaines : ressources humaines, gestion, communication, psychologie, sciences du travail… Un intérêt marqué pour le recrutement et le développement des talents est essentiel. Langues Tu maîtrises le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais et/ou le néerlandais est un plus selon les missions. Compétences et état d'esprit Tu es curieux(se), motivé(e) et à l'aise avec la communication. Tu fais preuve d'organisation, de rigueur et tu sais gérer plusieurs tâches en parallèle. Tu es proactif(ve), force de proposition et intéressé(e) pour apprendre à identifier le « bon » talent. Personnalité Tu as un esprit positif, orienté solutions. Tu as envie d'apprendre, de relever des défis et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Planet Foods prend soin de ses talents : Ce que tu y gagnes Une immersion concrète au cœur des activités RH et de la gestion des processus internes. Une vision globale du fonctionnement d’une entreprise e-commerce à forte croissance. Des responsabilités évolutives selon ton autonomie et ton implication. Nous nous engageons à t'offrir Un environnement fun et jeune dans une scale-up en pleine croissance ! Une formation complète et un suivi par ton maître de stage. Des missions polyvalentes avec d'autres départements pour te permettre d'en voir le plus possible. Des afterwork ou autres événements avec les équipes. Quelques dégustations de nos exclusivités et nouveaux produits Processus d’entretien : Interview call de 20 min avec Emilie, Talent Acquisition Specialist. Planet Foods - My American Shop est une scale-up en plein essor, fondée en 2018 et spécialisée dans la distribution de produits alimentaires du monde entier. Nous proposons plus de 2 000 références, avec un focus sur les États-Unis et l’Asie, pour répondre aux besoins de nos clients B2C (MAS) et B2B (PF). Portée par une croissance importante et une équipe de plus de 60 collaborateurs, notre entreprise se positionne comme un partenaire stratégique pour introduire des produits innovants et différenciants sur le marché européen. En alliant sourcing exclusif et excellence opérationnelle, nous répondons aux attentes des enseignes, distributeurs et consommateurs à travers toute l’Europe. Envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale dans un environnement dynamique où vos idées comptent ? Chez nous, chaque collaborateur a l’opportunité de contribuer directement à l’évolution de l’entreprise et au développement de nouveaux projets ambitieux. Rejoignez-nous et contribuez à écrire notre succès !