Wij zoeken een Digitalisatie Manager die het meerjarig programma rond onze moderne digital workplace en AI-transformatie end-to-end opneemt en aanstuurt. Je krijgt de kans om samen met de IT director de visie te vertalen naar concrete projecten die onze organisatie toekomstbestendig maken. Daarbij werk je nauw samen met verschillende teams (intern en extern) en stakeholders, en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en optimaliseren van digitaliseringsinitiatieven die de efficiëntie en innovatiekracht van onze organisatie vergroten.
* Je beheert het volledige digitalisatieportfolio, organiseert prioritering en stuurgroepvoorbereiding, en rapporteert helder over voortgang, risico’s, budget en waardecreatie.
* Daarnaast neem je zelf kernprojecten op, zoals informatie- en kennisbeheer in Sharepoint, automatisaties, portaaloptimalisaties en AI-pilots.
* Je versterkt organisatiebreed de digitale maturiteit, zet een gedragen afsprakenkader voor samenwerking en informatiebeheer op en zorgt voor effectieve adoptie.
* Je faciliteert operationele IT leden, business analisten, key users en externe partners en stimuleert innovatie via een gestructureerde funnel (idee → pilot → productie), brown-bag sessies en demo-dagen.
* Je hebt minstens 3 jaar ervaring in digitale transformatie, project- of programmamanagement.
* Je bent een "maet" - Je draagt de waarden GOUD (Groeimindset - Openhartig - Uitmuntend - Durf).
* Je bent sterk in governance, portfoliobeheer en agile delivery.
* Je hebt een hands‑on ingesteld met affiniteit voor (proces)analyse, prioritering, vendor‑aansturing en zelf experimenteren met M365-, Power Platform- en AI-functionaliteiten.
* Je hebt kennis van integraties, API’s, BI self‑service, clientportalen en informatiebeheer is een plus.
* Je begrijpt hedendaagse AI‑patronen (RAG, copilots, agents) en weet ze veilig en waardevol te implementeren.
* Je bezit sterke communicatieskills en het vermogen om teams te coachen en draagvlak te creëren.
* Een afwisselend takenpakket bij één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in het domein van adviesverlening in brede zin.
* De nodige kansen om je persoonlijk te ontplooien door een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod en door elke dag te leren van collega‑experten in hun vakgebied.
* Een flexibel verloningsbeleid, toepasbaar op jouw noden.
* Een familiale en collegiale organisatiecultuur waar initiatief en innovatie worden toegejuicht.
* Je werkt in een aangename, mooie én filevrije werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.
#J-18808-Ljbffr