Buscamos incorporar un Senior en el Departamento de Auditoría Interna de Deloitte en España. Dicho Departamento reporta a la Comisión de Riesgos, Ética e Integridad del Consejo de Socios y al CEO y realiza las funciones de seguimiento y mejora en el sistema de control interno de calidad de Deloitte España.
Como Senior participarás o ejecutarás, coordinarás y evaluarás las revisiones que se determinen en el plan de Auditoría Interna, realizando los informes de conclusiones y discutiéndolos internamente con las partes revisadas. Desde el primer día con nosotros participarás en proyectos que buscan agregar valor y mejorar las operaciones de Deloitte. Ejecutarás, coordinarás y realizarás revisiones sobre procesos, líneas de negocio u oficinas de Deloitte, así como los sistemas de información subyacentes, realizando los informes de conclusiones y discutiéndolos internamente con las partes revisadas.
¿Cuál es el reto?
* Participar activamente en la preparación del plan de auditoría y los programas de trabajo identificando los riesgos y seleccionando los controles relevantes para las pruebas.
* Ejecutar los planes y programas de trabajos de auditoría que te sean encomendados en los plazos acordados del proyecto.
* Implantar la automatización de los procesos de auditoría y el sistema de seguimiento de las recomendaciones y acciones correctivas emanadas de revisiones previas.
* Realizar la revisión detallada de los papeles preparados por otros miembros del equipo de menor experiencia si ésta no ha sido ya efectuada por otros miembros del equipo.
* Redactar un borrador de informe con los resultados de la auditoría que te sea encomendada y participar activamente en la presentación y discusión del mismo con la dirección del área revisada y colaborar en la elaboración de los reportes a la Comisión.
* Hacer preguntas perspicaces y provocativas para comprender los diversos puntos de vista, intereses y expectativas de las partes interesadas clave.
* Participar activamente en las reuniones internas del equipo de Auditoría Interna presentando enfoques alternativos.
* Relacionarse de manera efectiva con personas de todos los niveles, incluidos socios, ajustando el estilo de comunicación basado en la audiencia para tener el máximo impacto.
* Documentar de forma clara y ordenada tu trabajo y realizar el proceso de autorrevisión del mismo con el fin de evaluar críticamente la documentación realizada y la terminación de los papeles de trabajo.
* Mantener informados a los miembros del equipo de mayor jerarquía sobre el progreso del trabajo, así como de cualquier aspecto significativo, demoras o dificultades proponiendo alternativas de actuación cuando sea necesario.
* Desarrollar las habilidades y comportamientos necesarios para construir relaciones efectivas con personas de todos los niveles, teniendo un comportamiento profesional pero accesible.
* Utilización de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial y uso efectivo de las mismas en los trabajos para evaluar el riesgo y planificar las respuestas de auditoría, así como la documentación del trabajo realizado.
¿Cómo te imaginamos?
* 3 a 5 años en auditoría interna, auditoría financiera y/o operativa con experiencia demostrable en la auditoría de sistemas de información. Se valorará formación y experiencia en Control Interno. Será un plus si cuentas con certificaciones: CIA, CRMA, COSO (Control Interno), COSO ERM, ...
* Conocimiento en técnicas, normas y procedimientos de auditoría y se valorará conocimiento y aplicación de las Normas Globales de Auditoría Interna.
* Experto en las herramientas analíticas en el proceso de evaluación de riesgos y en herramientas o software de auditoría para examinar base de datos, aplicar muestreos, consistencia y seguridad de la información.
* Análisis de riesgos en un entorno informático; Sistemas Operativos; Redes y Telecomunicaciones; Bases de Datos; Seguridad Informática.
* Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
* Con iniciativa, curiosidad y compromiso por explorar, entender e implementar las nuevas tecnologías en el ámbito de los datos e inteligencia artificial
* Soft Skills: Planificación y gestión; capacidad analítica; calidad en el trabajo; escucha activa; Independencia y objetividad; pensamiento crítico y escepticismo profesional; expresión escrita (capaz de elaborar informes independientes y rigurosos); adaptabilidad al cambio; tolerante al estrés; liderazgo.