Description de l’entreprise
Chaque collaborateur est considéré comme une personne a part entière qui pourra grandir, apprendre et amener sa pierre à l'édifice.
Description de l’emploi
En tant que technicien/mécanicien agricole, vos responsabilités sont:
* Diagnostiquer et réparer les pannes sur les différentes machines (Electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique)
* Assurer l’entretien régulier des équipements (vidange, réglages, remplacement de pièces)
* Installer et mettre en service de nouveaux matériels
* Adapter et moderniser les équipements selon les besoins
* Gérer les stocks de pièces détachées et la documentation technique
* Respecter les normes et règles de sécurité lors des interventions
* Conseiller et former les utilisateurs sur l’utilisation et l’entretien des machine
Exigences du poste
Les compétences requises
Le candidat qu'il nous faut si:
* Tu es titulaire d’un diplôme en mécanique ou électromécanique
* Tu as de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électronique et informatique embarquée
* Tu es autonome et tu as une rigueur dans le travail
* Tu es organisé et fiable
* Tu es curieux et cherche a apprendre en permanence
* Tu n'as pas le vertige
* Une première expérience dans la maintenance et la réparation d’engins agricoles est un plus
Le collègue idéal est quelqu'un...
Quelqu'un de passionné par tout ce qui est technique!
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Un CDI a la suite de votre période Interim ou un CDI directement si vous avez une première expérience réussir dans ce secteur
* Un salaire en fonction de votre expérience et des barèmes d'application, entre 17€ et 20€/heure
* Une politique de rémunération claire et transparente, assortie d’avantages extralégaux :
o Chèques-repas de 8€/jour
o Assurance hospitalisation extensible à votre famille
* 250€ d'éco-chèques par an
À propos de vos congés
* Un horaire agréable : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 ; le vendredi, fin de journée à 15h00
* Une semaine de 39 heures qui vous donne droit, en plus des 20 jours légaux et des 10 jours fériés, à 6 jours de congés supplémentaires
* Pas de congés imposés : vous organisez vos vacances en accord avec votre supérieur et vos collègues
Autres avantages sympas
L'opportunité de s'investir dans l'entreprise et de prendre des responsabilités dans le futur!