* Vous gérez des projets de A à Z portant sur la (re)définition
de différents domaines RH
pour des organisations dans divers secteurs. Vous comprenez les enjeux et besoins de vos clients (DRH, HR Manager,…) et recherchez la solution la plus adaptée.
* Vous collaborez avec des consultants passionnés et êtes responsable des délivrables que vous présentez ensemble au Senior Management.
* Vous êtes
le
contact privilégié de vos clients
tant du secteur public que privé, vous menez les kick-off meetings chez les clients et gérez jusqu'à la conception des processus et systèmes, vous effectuez le suivi du déroulement des projets. Vous apportez votre savoir-faire en termes de change management/transformation et accompagnez vos clients dans les volets change, formation et communication.
* La nature de vos projets est très variée
: définition de stratégie RH et/ou de rémunération, revue de l'architecture et la classification des fonctions, définition et construction de politique salariale, benchmarks salariaux, conception et conseil sur le système de gestion de la performance et le référentiel de compétences, etc. Vous animez des workshops afin de co-créer les solutions avec vos clients.
* Vous contribuez également au
développement commercial des activités
de Hudson à Bruxelles et en Wallonie. Vous élargissez votre réseau dans le marché francophone grâce à différentes initiatives commerciales (cross-selling avec vos collègues, réseautage,…) et marketing (organisation d'événements,…).
* Dans le cadre de vos projets, vous participez à la gestion fonctionnelle des consultants, vous partagez vos connaissances et contribuez à leur développement.
* Vous participez activement aux différents
moments de connexion avec l'équipe
afin d'échanger sur les tendances observées, l'innovation, les meilleures pratiques, les projets en cours, les opportunités commerciales, ce qui vous permet de grandir en tant que HR Professional.
Profi
* lVous avez un diplôme de niveau Master et justifiez a
u minimu
m
de 8 ans d'expérience professionnelle en RH dont 5 ans en gestion de projet
s
* .Vous avez de l'expérience dans les matières liées à la fonction, ce compris la gestion de projets pertinents dans les domaines précités et la gestion du changement
* .Vous maîtrisez
parfaitement le françai
s et avez une
bonne connaissance du néerlandai
s. La connaissance de l'anglais est un atout
* .La certification Prosci et la connaissance du modèle Adkar sont un Plus
* .La connaissance reward et compensation & benefits est un sérieux atout
* .Vous avez de préférence une expérience en tant que consultant(e) ou vous vous sentez particulièrement attiré(e) par les caractéristiques de ce métier
* .Vous êtes
orienté(e) vers la satisfaction des clients
et ête
s à l'écout
e des besoins, proactif(ve), pédagogue et orienté(e) résultats
* .Vous aimez la
gestion de projet
s
* .Vous voulez élargir et/ou approfondir votre expertise en RH
* .Vous avez de l'impac
t et vous êtes convaincant(e)
* .Vous êtes un(e) team player et vous avez une attitude positive et pragmatique
*.
Travailler chez Huds*
onNotre vision est d'être un partenaire des talents En tant que membre du groupe Randstad, reconnu comme Top Employer, nous offrons des opportunités pour votre carrière. Notre culture axée sur les valeurs, chaleureuse et inclusive, vous permet d'être vous-même et de grandir avec nou
* *s.
Expertise en*
RHVous découvrez le monde passionnant des RH, nos outils RH et la méthodologie Hudson où la qualité est essentielle. Vous développez vos connaissances grâce à notre gamme enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain et vous devenez un expert en
* *RH.
Collabora*
tionVous rencontrez des collègues passionnants issus de différents départements, avec lesquels vous faites la différence pour nos clients. Nos équipes dynamiques travaillent dans un climat de confiance et de collégial
* *ité.
Autonomie et i*
mpactVous travaillez de manière autonome, vous disposez d'une grande marge d'initiative et vous avez de l'im
* *pact.
Travail h*
ybrideVous avez la possibilité de travailler de manière hybride: à domicile, au bureau ou chez le c
* *lient.
Package salarial at*
tractifUn salaire brut compétitif assorti d'une indemnité de frais nette et d'une série d'avantages extralégaux intéressants, nota
mment :- Une voiture de société avec carte de ca
rburant- Un smartphone avec forfait de
données- Un ordinateur p
ortable- Des chèques-repas (8 €/jour) et des éco
chèques- Un plan de pension ext
ralégal- Une assurance hospitalisation et une assurance
groupe- 20 jours légaux et 12 jours
de RTT- Et un système de primes intér
essant.