La Fédération internationale pour les droits humains (FIDH)
est une ONG qui rassemble près de 200 organisations de la société civile partout dans le monde.Fondée en 1922, elle est engagée dans la défense des libertés fondamentales et de l'universalité des droits définis dans la Déclaration universelle des droits de l'Homme. Indépendante de tout gouvernement et reconnue pour son expertise, la FIDH travaille à renforcer les mécanismes et politiques de protection des droits humains et des défenseur⋅ses en menant des campagnes de plaidoyer, des enquêtes sur les violations et des actions en justice. Dans toutes ses activités, la FIDH intègre une approche sensible au genre et anti-coloniale. Son siège social se situe à Paris et ses équipes sont présentes en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. La FIDH compte aussi des délégations auprès de la Cour pénale internationale à La Haye, de l'Union européenne à Bruxelles, des Nations unies à Genève et de l'Union africaine à Nairobi.
Le bureau de la FIDH à Bruxelles assure la représentation de la FIDH auprès des institutions de l'Union européenne (Conseil, Commission, Parlement européen et autres institutions associées), ainsi qu'auprès des représentations de ses États membres. Il assure la visibilité des actions de la FIDH et de ses organisations membres auprès de l'Union européenne et élabore des stratégies de plaidoyer afin de mobiliser l'Union européenne sur les droits humains dans le monde de manière effective, tout en proposant des voies de renforcement de cette action.
Nous recruton
s UN.E REPRÉSENTANT.E AUPRÈS DE L'UNION EUROPÉENNE À BRUXELLES - CDI TEMPS PLEIN
VOS MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité du directeur du plaidoyer basé à Paris, vos principales responsabilités sont les suivantes :
A / Définir les stratégies de plaidoyer auprès de l'Union européenne en concertation avec les interlocuteurs dédiés en interne, afin d'œuvrer à l'implémentation et au renforcement des politiques de l'UE en faveur des droits humains, et notamment :
* Accompagner les organisations membres de la FIDH et les équipes de la Direction des opérations de la FIDH dans la définition et l'orientation des recommandations portées par la FIDH visant les institutions de l'Union européenne;
* Élaborer avec les équipes de la Direction des opérations et les organisations membres de la FIDH les orientations de plaidoyer, la programmation annuelle des activités et la mise en œuvre des programmes d'actions spécifiques portés par les différents bureaux de la FIDH, en assurer le suivi;
* Analyser l'efficacité et l'effectivité des politiques de l'Union européenne en matière de droits humains et proposer des modalités de renforcement à cet effet ;
* Développer, avec la Direction de la Communication, la stratégie de communication de la délégation auprès de l'UE.
B / Mettre en œuvre les activités de la délégation :
* Coordonner et superviser l'organisation de la participation des ONG membres ou partenaires de la FIDH auprès des différentes institutions européennes ;
* Coordonner et superviser l'alimentation des institutions européennes, à partir des informations de la FIDH et de ses organisations membres et partenaires ;
* Assurer la représentation de la FIDH auprès des institutions européennes, des représentations des Etats membres, ainsi qu'auprès des autres interlocuteurs (bailleurs de fonds, ONG, média) en veillant à développer le lien avec eux ;
* Superviser l'élaboration de la stratégie de valorisation des activités de la FIDH auprès du grand public ;
* Assurer le reporting et l'évaluation des activités de la délégation, dans le cadre d'un programme couvrant les actions de plaidoyer de la FIDH ainsi que sous différents autres supports (rapports internes mensuel et annuel, rapports narratifs pertinents pour d'autres bailleurs de fonds).
C / Animer et renforcer l'interaction avec les acteurs internes et ex
ternes, en garantissant la bonne qualité de l'accompagnement sur place des organisations membres de la FIDH lors des interfaces, en partageant les informations sur les stratégies et activités de la délégation, et en développant des partenariats avec d'autres ONG.
D / Manager une équipe (actuellement une salariée + stagiaire).
E / Assurer la gestion courante logistique et administrative de la d
élégation, avec le soutien des salariés de la délégation.
PROFILRECHERCHÉ
Niveau de formation, expérience
* Diplômé.e d'un troisième cycle en droit, sciences politiques ou en relations internationales, vous avez 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dont 3 années dans le domaine de la défense des droit humains.
* Vous avez une excellente connaissance des politiques de l'Union européenne en matière de droits humains, vous permettant d'identifier et de mobiliser les leviers les plus pertinents afin d'atteindre des résultats concrets.
* Vous avez une très bonne maîtrise des normes et mécanismes internationaux de protection des droits humains.
Compétences (savoir-faire, savoir être)
* Vous faites preuve de créativité, d'audace et de sens politique pour définir et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer impactantes, et pouvez démontrer une expérience réussie de plaidoyer stratégique ayant contribué à des changements d'effectifs.
* Vous savez définir les priorités et piloter des actions de plaidoyer, de leur conception à leur mise en œuvre.
* Vous disposez d'une très bonne capacité à représenter, négocier et accompagner les représentant·es des organisations membres et partenaires de la FIDH, et idéalement d'un réseau de contacts établi à Bruxelles auprès de décideurs et parties prenantes clés
* Vous avez travaillé au contact de dé des droits humains et/ou de la société civile.
* Vous faites preuve d'autonomie en vue de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies en lien avec la Direction du Plaidoyer et disposez de bonnes aptitudes à la prise de parole en public.
* Vous savez manager une équipe.
* Vous avec une très bonne maîtrise du français (C1) et de l'anglais (C1) et d'excellentes compétences rédactionnelles dans ces langues. La connaissance de l'Espagnol est un atout.
Vous êtes en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu'avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet
La FIDH recherche la diversité et s'engage en faveur de l'égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d'embauches, sans distinction aucune, fondée sur l'origine ethnique, la religion, l'âge, la situation d'handicap, le sexe, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.
Pour les personnes en situation d'handicap, nous vous demandons d'indiquer dans votre lettre de motivation les éventuelles adaptations qui seraient utiles pour vous permettre de participer au processus de recrutement de façon optimale.
CONDITIONS D'EMPLOI :
* CDI temps pl
ein - 39h/semaine
* Poste
basé à Bruxelles – La FIDH reconnaît que les modalités de travail flexibles sont importantes pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et offre la possibilité de télétravailler après votre période d'essai
* Rémunération : 57 000€ brut par an
* Participati
on de la FIDH à l
'assurance santé pour un montant de 80€/mois. Pri
se en charge des frais d'abonne
ment de transport en commun sur Bruxelles. Carte déjeuner 8€/repas (participation sal
ariale : 1.09
€ )
* Congés et RTT : 25 jours de congés payés par année travaillée, 24 jours de repos compensateur par an.
Poste à pourvoir : dès que possible
Vous correspondez au profil que nous recherchons ?
Envoyez votre CV ET une le
tt
re de motivation à en indiquant obligatoirement dans l'objet du mail la référence DOIG-UE-0126 au plus tard le vendredi 6 février 2026.
Les entretiens se feront au fur et à mesure de la récepti
on des candidatures.
La FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
Seul.e.s les dont les dossiers auront été retenus seront contacté⋅es
Dans le cadre du respect de la réglementation portant sur les sanctions financières adoptées par les Nations unies, l'Union européenne et la France à destination des OSC/ONG, la personne retenue pour le poste fera l'objet d'un filtrage sur la Liste Un
ique de Gel des Avoirs.