Wat houdt deze vacature in?
Richting geven aan je loopbaan terwijl IT zo’n breed speelveld is? Niet evident, hé? Dat weten wij ook. Daarom creëerden we dit traineeship bij KBC IT: een fast track van 30 maanden waarin je kennismaakt met verschillende IT-domeinen. Samen met je coach (een van de general IT managers) en mentoren ontdek je gaandeweg waar je interesses en sterktes liggen.
Bovendien werk je aan projecten die je waardevolle praktische ervaring opleveren. Misschien draag je bij tot digitale toepassingen die ons helpen om duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren, klanten een betere beleving te bieden of om meer datagedreven te werken. Misschien zet je mee je schouders onder cyberveiligheid of zorg je mee voor een performante IT-infrastructuur.
Wat verwachten we van jou?
1. Je hebt de mogelijkheid om drie van deze zeven IT-domeinen te ontdekken in rollen die je verkiest:
1. Cybersecurity & IT risk management;
2. Services & infrastructure;
3. IT services for employees;
4. Banking products
5. Retail & insurances;
6. Corporate & investments;
7. Data & reporting.
2. Je maakt kennis met verschillende domeinen binnen onze IT, waar Kris Vervaet als drijvende kracht en CIO van IT mee de koers uitstippelt. Het eerste domein wordt je toegewezen op basis van het interview, voor de andere twee krijg je opties. De collega’s van Kris denken mee over welk domein en welk team het best bij je past. Je bent dus in goede handen.
3. Na 12 maanden in het eerste domein, switch je naar het volgende. Na 9 maand opnieuw. Zo heb je na 30 maanden met 3 domeinen kennisgemaakt.
In welke teams je ook aan de slag gaat, overal vinden we het belangrijk om goed samen te werken, vlot met elkaar te communiceren en elkaar te helpen om te groeien. We willen ver gaan met de mogelijkheden van nieuwe technologieën en da’s nu eenmaal teamwork.
Jouw troeven?
Dit traineeship is helemaal voor jou als je niet langer dan 3 jaar geleden afstudeerde als Master in Computer Wetenschappen, Informatica, Software/Computer Engineering, Wiskunde (met duidelijke affiniteit met programmeren) of Commercial Engineering Informatics. Je hebt een aantoonbare en ontembare passie voor Tech en veel zin om te groeien. Op termijn wil je bijvoorbeeld wel scrummaster/teamleader of system architect worden.
Dat KBC Groep kantoren heeft in verschillende Europese landen spreekt je aan. Je kijkt ernaar uit om samen met een bijzonder divers en internationaal team collega’s je schouders te zetten onder de IT-uitdagingen van vandaag.
Met AI-toepassingen aan de slag gaan, innoveren, flexwerken, remote samenwerken, … dat zie je helemaal zitten.
Wat hebben we je te bieden?
8. Een doordacht onboardingstraject helpt je om een goede start te nemen. Zo zijn er startersdagen en ontmoet je snel de mentor die je doorheen je traineeship zal begeleiden.
9. Doorheen je hele traineeship zit er een kadans in de opleidingen die je volgt. Dat kunnen interne of externe opleidingen zijn, rond hard skills én soft skills.
10. Je werkt om de 9 à 12 maanden in een ander IT-domein en leert zo bij van collega’s in verschillende afdelingen. We geloven nu eenmaal dat je meer opsteekt als je in verschillende omgevingen werkt.
11. Je leert de IT-uitdagingen van vandaag kennen in een creatieve, innovatieve omgeving. Je ontdekt hoe experten naar deze uitdagingen kijken en doet inspiratie van hen op.
12. Reken op veel mogelijkheden om te netwerken binnen KBC. Je maakt ook deel uit van de Community Young KBC.
13. Bij KBC vind je de combinatie van in-house ontwikkelde toepassingen en integraties, werk je met state-of-the-art technologieën en leer je de collega’s kennen die de beste mobile banking app van de wereld maakten. Klinkt goed, toch?
En je leerervaring stopt zeker niet na dit traineeship. Als deel van ons IT-team zal je tijdens je loopbaan voortdurend verder bijleren van je collega’s en zij van jou. Wil je doorgroeien of een andere job verkennen binnen KBC, dan krijg je daar alle kansen toe.
Je volgende stap?
14. Stuur ons je cv met een woordje uitleg over wat je aanspreekt in dit traineeship vóór maandag 23 maart 2026.
15. We plannen online testen en een business case.
16. Dinsdag 24 februari, dinsdag 31 maart en dinsdag 21 april 2026 hou je best al vrij voor een interview tussen het IT management en de geselecteerde kandidaten.
Heb je ondertussen een vraag voor ons? Laat maar horen!