Dans le cadre du développement de notre client sur le site de Saint-Hubert, nous sommes à la recherche d’un Electrical Project Manager (F/H/X) pour intervenir sur des projets dans le domaine de l’électricité tertiaire.
Vous serez impliqué(e) dans la gestion de projets variés pour différents types de bâtiments tels que des bâtiments publics, des bureaux, des piscines, des banques, etc.
Enfin,Vous intégrerez un site en plein développement au sein d'une structure familiale, tout en faisant partie d'un grand groupe stable et reconnu, offrant ainsi des opportunités de croissance et de progression
Vos responsabilités
* Vous supervisez l’exécution des contrats depuis la réception de commande jusqu’à la fin de la période de garantie.
* Vous assurez le suivi technique et financier des projets qui vous sont confiés.
* Vous participez activement aux réunions de chantier et veillez à la bonne planification des travaux.
* Vous gérez les équipes sur site et coordonnez les différentes phases d’exécution.
* Vous entretenez des relations commerciales solides avec les clients et partenaires du projet.
* Vous êtes en charge du chiffrage, des décomptes éventuels et de leur défense auprès des clients.
* Vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur vos chantiers.
Votre profil
* Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master en électromécanique, électricité ou construction.
* Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, dans le secteur de l’électricité tertiaire.
* Vous avez une excellente maîtrise des techniques en électricité.
* Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel client.
* Vous appréciez les environnements dynamiques et multidisciplinaires.
* Vous êtes orienté(e) résultats, résistant(e) au stress, et avez l’esprit d’équipe.
* Une bonne compréhension des enjeux financiers liés aux projets est un atout.
Nous offrons
* Un CDI au sein d’une société solide en pleine croissance.
* Un salaire attractif adapté à votre expérience et vos compétences.
* Un package salarial complet comprenant : voiture de société + carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurances groupe et hospitalisation, bonus annuel, écochèques, ordinateur portable et smartphone avec abonnement,12 jours de RTT,plan Cafétéria flexible
* Des possibilités de formation continue et de mobilité interne.
* Un environnement de travail motivant, humain et respectueux, favorisant les initiatives individuelles et collectives.