Bedrijfsdetails
Carrefour Market,
waar wij al onze klanten een warm welkom geven en hen elke dag verder helpen met een lach
Met veel goesting en passie voor ons vak staat onze winkelverantwoordelijke en zijn/haar team elke dag voor onze klant klaar. Die passie zouden we graag willen delen, want we zijn op zoek naar versterking voor ons team Misschien ben jij wel de ideale kandidaat en onze toekomstige collega?
Functie
Functieomschrijving:
Als Financieel Controleur ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse controle van facturen en het waarborgen van de naleving van procedures binnen Carrefour.
Je taken omvatten:
Maandelijkse Factuurcontrole:
* Het detecteren van fouten en onregelmatigheden in facturen.
* Het vaststellen van het verschil tussen toevallige en structurele fouten.
* Beheer van facturen, creditnota's en leeggoed (IN & OUT).
* Het opvolgen van kortingen.
Procedures van Carrefour:
* Toezien op de correcte naleving van procedures door de winkels.
* Controleren van leveringen en terugzendingen van goederen.
* Behandelen van geschillen met betrekking tot centrale leveringen.
* Opvolgen van breukmeldingen.
Winkelopvolging:
* Toepassen van de huisregels in de winkels.
* Bijsturen en corrigeren op basis van evaluaties van resultaten.
* Drie maandelijkse updates naar de winkels versturen.
* Voorbereiden van jaarlijkse auditresultaten van de winkels in december.
* Opstellen van een jaarlijks overzicht van retouren ter ondersteuning van de jaarafsluiting in oktober.
Winkelbezoeken:
Sporadisch bezoek aan winkels voor evaluatie en ondersteuning.
Opleiding:
Gelegenheid om opleidingen te verzorgen over de procedures van Carrefour en administratieve huisregels.
Profiel
* Kennis van Microsoft Office: Uitgebreide ervaring met Excel en Word.
* Organisatorische vaardigheden: In staat om gestructureerd en efficiënt te werken.
* Nauwkeurigheid: Werken met aandacht voor detail en precisie.
* Analytisch vermogen: Resultaten kunnen analyseren en interpreteren.
* Communicatieve vaardigheden: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
* Regelmatige communicatie: Effectieve interactie met winkelverantwoordelijken.
* Transparantie en vertrouwen: Duidelijke rapportage aan leidinggevenden en het opbouwen van vertrouwen.
* Relatiebeheer: Goede verstandhouding onderhouden met Carrefour-medewerkers en leveranciers.
* Teamwerk en zelfstandigheid: Zowel in teamverband als zelfstandig effectief kunnen werken.
* Creativiteit en initiatief: Proactief en innovatief denken.
* Prioriteiten stellen: In staat om taken te prioriteren en efficiënt te plannen.
* Kritisch en zorgvuldig: Zeer kritisch en correct werken in alle aspecten van de functie.
Aanbod
* Een functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid, vele uitdagingen binnen een snel evoluerende en financieel sterke organisatie gelegen in een filevrije omgeving.
* Groeibedrijf in een familiale context.
* Stimuleren van initiatieven en ondernemerschap.
* Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling in jouw carrière met reële doorgroeimogelijkheden.
* Team van gemotiveerde en betrokken collega's.
* Competitief salarispakket met lange termijn werkzekerheid.