PSafran Aero Boosters recherche un e bIngénieur e Amélioration Continue et transformation digitale. /b /ppSafran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité bjusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique. /b /ppLe groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement " World's Best Companies 2023 " du magazine TIME. /ppbPourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ? /b /pullibUn leader durable de l'aérospatiale /b : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, /lilibUne structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées /b. /lilibUn management /b un management basé sur la confiance, l'autonomie et le soutien. /lilibDes formations techniques et personnelles de pointe /b via Safran University et la Digital Academy. /lilibDes opportunités de carrière /b en leadership ou à l'international. /lilibUn environnement de travail convivial et flexible /b, à l'ambiance " liégeoise " /li /ul pAlors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un e bIngénieur e Amélioration Continue pour notre site d'Herstal. /b /p Description de la fonction pEn tant qu'Ingénieur e Amélioration Continue et transformation digitale, vous êtes en charge de piloter et déployer les initiatives Lean au sein des ateliers de production, en veillant à améliorer durablement les performances industrielles. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du changement sur le terrain, en soutenant les équipes dans la compréhension et l'adoption des bonnes pratiques. Vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des processus et des projets.brVos missions sont de :br-Déployer les outils et standards Lean : DMAIC, Kaizen, PDCA, 5S, VSM, analyses et résolution de problèmes.br-Concevoir et déployer des outils de transformation digitale et optimisation de data via Power BI, Fabriq, Excel, etc br-Analyser les performances économiques et techniques des lignes de production : taux horaire, productivité, TRS, disponibilité des équipements.br-Optimiser les interactions avec les services supports (métrologie, outillage, maintenance, affûtage).br-Contribuer aux audits Qualité internes/clients et au respect des standards SSE.br-Appliquer et faire appliquer les standards 5S. /ppVous rejoignez une équipe 8 personnes composée de profils juniors et seniors, fonctionnant comme un service support stratégique transversal des différents départements internes. /ppVotre manager est bMarie /bb- /bbAlix Chrestien de Beauminy /b, Responsable Amélioration Continue. /ppElle privilégie la confiance, l'autonomie et reste toujours disponible pour apporter son soutien lorsque nécessaire. Son objectif est de construire une équipe autonome, responsabilisée et valorisée dans ses réussites. /pulliElle entretient des relations proches avec son équipe et fait preuve d'une grande capacité d'écoute. /liliElle communique clairement les objectifs et les attentes, permettant à chacun de travailler en autonomie dans un cadre défini. /liliElle est accessible, impliquée et soutient activement la réussite de son équipe. /liliElle n'hésite pas à déléguer et accorde rapidement sa confiance, tout en veillant à ce que chacun dispose des ressources nécessaires pour réussir. /li /ul Profil pVos compétences techniques :br-Diplômé comme Ingénieur (généraliste, mécanique, industriel ou équivalent).br-Première expérience en amélioration continue / Leanbr-Compréhension des outils Lean : DMAIC, Kaizen, PDCA, 5S, VSM, analyses et résolution de problèmes.br-Maîtrise des outils informatiques : Power BI, Excel, analyse de données.br-Forte affinité pour la programmation (connaissance d'un ou plusieurs langages tels que Python, VBA, HTML, CSS, JS).br-Connaissances en analyse des performances industrielles (TRS, productivité, disponibilité équipements).br-Intérêt pour l'aéronautique et le travail au plus près du terrain.brVos soft skills :br-Communication écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiancebr-Pédagogie : vous partagez volontiers vos connaissances et les bonnes pratiquesbr-Esprit analytique : approche rigoureuse, structurée et logique dans l'analyse et la résolution de problèmes.br-Personne de terrain : goût pour la proximité avec les opérations et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (posture caméléon).br-Autonomie proactivité : capacité à avancer seul e tout en sachant solliciter le support lorsque nécessaire. /p Offre pCe que Safran Aero Boosters vous offre : /pulliUn contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible /liliUn horaire de 36h/semaine, avec b31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté /b /lilibUn package salarial attractif /b comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe /lilibUn panel complet de formations continues /b à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University /lilibUn " grand terrain de jeu " pour votre carrière /b, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés /lilibDes activités annuelles /b telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot ) /lilibDes services supplémentaires /b (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus ) /lilibUn accès aisé /b (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) /li /ul