HR Generalist
Ben jij een
ervaren HR-professional
die graag een brug slaat tussen medewerkers en management? Wil je impact maken in een internationale, moderne en dynamische organisatie waar
ontwikkeling, welzijn en samenwerking centraal staan
? Dan is deze rol iets voor jou
Als
HR Generalist
ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers binnen verschillende business units. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van HR-projecten, het beheren van talent en het versterken van onze bedrijfscultuur.
Job Tasks
Als
HR Generalist
ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle soft-HR-processen binnen de Belgische kantoorpopulatie. Jij:
* Begeleidt de volledige
employee lifecycle
van recruitment tot offboarding.
* Treedt op als
sparringpartner voor managers
binnen o.a. IT, Finance, Marketing, Sales en Customer Service.
* Voert en optimaliseert processen rond
onboarding, rekrutering, L&D, performance cycles, merit reviews
en diverse HR-topics.
* Geeft
heldere en onderbouwde HR-adviezen
aan medewerkers en leidinggevenden.
* Ondersteunt ook vestigingen in Herentals en Nijvel en bent bereid hier
op regelmatige basis aanwezig
te zijn.
* Werkt actief mee aan
HR-projecten
zoals loontransparantie, wellbeing, employer branding en procesoptimalisatie.
* Stelt
rapporteringen en KPI-analyses
op ter ondersteuning van HR-beslissingen.
* Detecteert signalen, noden en risico's binnen de organisatie en koppelt deze proactief terug.
Profile (Personality)
Must-haves
* Minstens 5 jaar ervaring
in een HR BP- of generalist-rol.
* Sterke kennis van de
Belgische sociale wetgeving
.
* Ervaring in het begeleiden van managers en medewerkers.
* Je werkt autonoom, volwassen en in vertrouwen.
* Je durft adviseren én constructief uitdagen.
* Je gaat vlot naar de business en bent zichtbaar en benaderbaar.
* Vlotte communicatie in Nederlands en Engels
.
* Bereidheid tot verplaatsingen binnen België.
Nice-to-haves
* Ervaring in een
productie- of industriële omgeving
.
* Ervaring met internationale structuren of Amerikaanse organisaties.
* Affiniteit met employer branding, wellbeing of procesoptimalisatie.
Offer
Je komt terecht in een
internationale, financieel sterke en innovatieve omgeving
met een warme, toegankelijke cultuur. Je krijgt veel autonomie, vertrouwen en ruimte om projecten mee vorm te geven. Daarnaast kan je rekenen op:
* Aantrekkelijk bruto-salaris
.
* Maaltijdcheques van €8
per gewerkte dag.
* Ecocheques van €250
per jaar.
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
.
* Bonusplan van 5%
van het jaarsalaris.
* 32 verlofdagen
.
* Flexibele werktijden
binnen een 39-urenweek.
* Gebruik van
poolwagen
voor verplaatsingen naar andere vestigingen.
Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt?
Solliciteer nu of stuur je CV
door naar
en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst waar mensen het verschil maken.