Agent Logistique d'étage pour le Service Logistique (H/F/X)
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
Fonction
Soutenir, dun point de vue logistique, les collaborateurs de lunité afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients et daméliorer leur confort.
1. Aider à la distribution des repas dans les unités de soins ;
2. Ranger les stocks dans les unités de soins (linge, matériel stérile et non stérile, ) ;
3. Délivrer les transports divers (médicaments, bons dexamen, ...) aux destinataires/destinations dans les délais fixés ;
4. Assurer lordre et le rangement des différentes unités de soins ;
5. Prendre en charge les matériels présents dans les unités de soins ;
6. Entretien du matériel médical divers (moniteurs de paramètres, chariots divers, ) ;
7. Maintenir en ordre la centrale de matériel ;
8. Assurer le relevé des petites réparations techniques ;
Profil
9. Être polyvalent ;
10. Capacité à travailler avec des outils informatisés spécifiques ;
11. Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
12. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve dautonomie ;
13. Rigueur et sens des responsabilités vis-à-vis du matériel ;
14. Organisé dans son travail ;
15. Une formation en interne est prévue.
Offre
Nous vous proposons :
16. Contrat de Remplacement (environ 6 mois) ;
17. Temps de Travail : 80% (30h/24 par semaine) ;
18. Horaire variable (semaine et Week-end) compris entre 7h et 19h
19. Entrée en fonction : immédiate ;
20. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 8 (montant de départ à 80% : .85) ;
21. Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois dancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
22. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
23. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
24. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
25. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
26. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.