Contenu de la fonction
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
En tant que collaborateur de soutien au service Marketing et Communication externe (h/f/x), vous serez amené à
Soutenir léquipe dans les tâches quotidiennes comme :
1. Répondre aux questions de nos utilisateurs (citoyens, professeurs, chercheurs)
2. Élaborer et mettre à jour différents outils et canaux de communication, et notamment :
3. Créer et entretenir une newsletter ;
4. Développer et entretenir le contenu du site web ;
5. Partager des nouvelles et informations par les différents médias sociaux.
6. Traduire des textes du néerlandais vers le français et vice-versa
7. Organiser des événements internes et externes
8. Développer du matériel de promo attrayant
Employeur
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Le Service Marketing et Communication Externe de lIRM est actuellement composé de deux personnes et travaille de manière transversale au sein de lInstitut. Ces deux collaborateurs maîtrisent à la fois le français et le néerlandais.
L'Institut royal météorologique de Belgique (IRM) est un nom familier en Belgique. Tout le monde connaît l'IRM pour ses prévisions météorologiques, mais l'institut fait bien plus. L'institution s'occupe de météorologie et doit sa renommée à ses services opérationnels sous forme de prévisions, d'informations et de connaissances techniques dans les domaines de l'hydrométéorologie, de la climatologie et de la géophysique.
L'IRM est le centre national de données et de connaissances météorologiques et climatiques. En tant qu'institut fédéral de connaissances météorologiques et climatiques, l'IRM se concentre entièrement sur ses missions publiques. Celles-ci comprennent l'établissement de prévisions météorologiques générales et d'alertes en cas de conditions météorologiques dangereuses, la surveillance du climat, la collecte, le contrôle et l'archivage des données météorologiques et géophysiques, la gestion de l'infrastructure nécessaire à cette fin, le développement de modèles et la recherche scientifique.
L'IRM comprend également cinq départements de recherche couvrant les sciences de l'atmosphère et la géophysique, la météorologie, l'hydrologie, le géomagnétisme et la magnétohydrodynamique. L'IRM dispose également d'un département d'observation et de traitement de l'information, qui s'appuie sur une infrastructure informatique et des équipements de télécommunication de pointe. Toutes les observations stockées sont archivées afin d'évaluer leur stabilité et leur prévisibilité à long terme.
Suite à sa restructuration en, l'IRM dispose d'un département spécifique comprenant les sections suivantes : modélisation hydrométéorologique, météorologie et climatologie dynamiques et analyse des risques et durabilité. Les différentes unités de recherche, par leur contribution spécifique, s'intègrent dans les groupes multinationaux mis en place ces dernières années.
L'IRM fonctionne vingt-quatre heures sur vingt-quatre, combinant infrastructure, ingénierie, science et services. Ses produits et services répondent à des normes de qualité élevées.
LIRM offre à ses employés une rémunération conforme aux barèmes salariaux en vigueur et un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation et de développement personnel.
La diversité est un principe de base à lIRM. Les compétences sont les plus importantes. Aucune distinction n'est faite sur la base du sexe, de la couleur de peau, des croyances religieuses ou politiques, de l'âge ou des préférences sexuelles. Les personnes handicapées sont également les bienvenues.
L'Institut Royal Météorologique de Belgique (IRM) est un Etablissement Scientifique Fédérale belge (ESF) relevant du Service Public de Programmation (SPP) SPP Politique scientifique (BELSPO).
Le SPP Politique scientifique (BELSPO) est une administration fédérale chargée de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de recherche, de gérer la participation de la Belgique à l'Agence spatiale européenne (ESA), de promouvoir la participation de la communauté scientifique et technique belge aux réseaux de recherche internationaux et, en particulier, à l'Espace européen de la recherche (EER), de préserver et de mettre en valeur le patrimoine scientifique et culturel des 10 institutions scientifiques.
BELSPO assure également la coordination et la concertation avec les départements fédéraux et les entités fédérées en matière de politique scientifique.
Les 10 établissements scientifiques fédérales sont placées sous l'autorité du ministre chargé de la politique scientifique. Organisées comme des services publics distincts, elles gèrent et améliorent les collections, les bases de données, les bibliothèques et les archives, mènent des recherches scientifiques et diffusent les connaissances auprès du public et des experts.
Compétences
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.
Compétences génériques:
9. Soutenir
10. Travailler en équipe
11. Agir de manière orientée service
12. Atteindre les objectifs
Expertise:
13. Vous êtes en possession dun bachelier ou master.
14. Vous avez dexcellentes compétences de communication orale et écrite en français et/ou en néerlandais.
Atouts:
15. Une bonne connaissance du français et du néerlandais.
16. Vous avez de lexperience en communication.
17. Vous avez de lexperience avec des outils de design graphique comme Adobe ou Canva.
Offre
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Durée de la mission: 12 mois au maximum.
Télétravail possible.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.
Procédure
18. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
19. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie dune organisation publique.
Attention:
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Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de lâge, dun éventuel handicap, des convictions personnelles,