Je brengt waarde door o.a.:
* Updaten en beheren van learning tools & kanalen (LMS, SharePoint, service portal).
* Organiseren en coördineren van opleidingen, trajecten en events.
* Centrale contactpersoon voor interne leergerelateerde vragen.
* Opstellen en opvolgen van communicatie naar deelnemers.
* Administratieve opvolging: aanwezigheidslijsten, evaluaties, rapporten, accreditaties.
* Nauwkeurige opvolging van documenten en facturen.
* Meedenken over procesoptimalisatie en verbeteringen.
* Experimenteren met AI-toepassingen om workflows efficiënter te maken.
* Bachelor of relevante ervaring (bv. Office Management, HR, L&D).
* Zeer sterke kennis van Excel, Word en PowerPoint.
* Je leert snel nieuwe tools en applicaties gebruiken.
* Ervaring of sterke interesse in Learning & Development.
* Perfect drietalig: NL / FR / EN (mondeling en schriftelijk).
* Je denkt kritisch mee, werkt gestructureerd en verbetert graag processen.
* Enthousiast, klantgericht, communicatief en nauwkeurig.
* Een tijdelijke opdracht tot minstens eind augustus in een boeiende, leergerichte organisatie.
* Flexibele werkplek (kantoor + thuiswerk).
* Een warme, collegiale omgeving waar kennisdeling centraal staat.
* Werk met impact: jij ondersteunt leertrajecten voor meer dan 1.000 collega's.