PRejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! brDepuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! /p Description de la fonction MissionpEn tant que Retail Media Manager, vous êtes responsable de la performance globale et de la croissance de la régie Carrefour. Vous dirigez une équipe de Sales et de Customer Success Managers pour dépasser les objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant l'excellence opérationnelle. Vous définissez la stratégie à long terme de nos solutions publicitaires, en valorisant de manière optimale nos données et notre portée omnicanale. /pDescription des tâchesul li pbLeadership stratégique : /b Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial du secteur Retail Media, en ligne avec la stratégie globale du groupe. /p /li li pbGestion d'équipe : /b Coacher et inspirer votre équipe, célébrer les succès collectifs et stimuler le développement individuel. /p /li li pbPilotage de la performance : /b Suivre les indicateurs financiers (marge brute, croissance du CA) et ajuster les actions pour atteindre les objectifs. /p /li li pbGestion des partenaires : /b Négocier à haut niveau des contrats annuels complexes et des partenariats stratégiques avec les comptes clés. /p /li li pbOrchestration interne : /b Coordonner la collaboration entre les Sales, CSM, les équipes Produit et IT pour assurer une expérience client fluide. /p /li li pbStratégie de monétisation : /b Valoriser les différents points de contact (écrans en magasin, e-commerce, CRM) et développer de nouveaux produits publicitaires. /p /li li pbInnovation Data : /b Promouvoir l'utilisation d'insights data avancés pour offrir aux annonceurs un retour sur investissement supérieur. /p /li li pbSatisfaction client : /b Veiller à la qualité constante du service et à la satisfaction des annonceurs partenaires (NPS/CSAT). /p /li /ul Profil ul li pVous êtes titulaire d'un Master et possédez une solide expérience en management au sein d'une régie média et idéalement également au sein de la publicité digitale. /p /li li pVous êtes un leader charismatique capable de fédérer des équipes autour d'une vision ambitieuse. /p /li li pVous avez une connaissance approfondie de l'écosystème digital, de l'ad-tech et de la monétisation de données et vous êtes orienté.e.s solutions nouvelles, nouvelles technologies, évolution du monde digital. /p /li li pVous combinez pensée stratégique et approche pragmatique "hands-on" pour générer des résultats. /p /li li pVous êtes un négociateur hors pair, capable d'établir une relation de confiance avec des partenaires externe et interne à tous niveaux. /p /li li pVous avez l'expérience de la gestion du changement dans un environnement en constante évolution. /p /li li pVous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, avec une excellente connaissance active du néerlandais. /p /li li pVous êtes un diplomate capable de créer des synergies entre les impératifs commerciaux et la faisabilité opérationnelle. /p /li /ul Offre ul li pbUn CDI à temps plein. /b /p /li li pbUn salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants : /b /p ul li pvoiture ou budget mobilité /p /li li psmartphone et abonnement /p /li li pchèques-repas /p /li li préductions sur vos courses chez Carrefour /p /li li pprime supplémentaire liées à la fonction /p /li li pplan cafétéria /p /li li pcarte cadeaux /p /li li passurance groupe et hospi /p /li li pleasing vélo (après 1 an en service) /p /li li préductions et avantages sur vos loisirs, etc. /p /li /ul /li li pbSmart Way of Working : /b des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. /p /li li pbDes formations sur mesure /b et de réelles opportunités d'évolution dans votre carrière. /p /li li pbUne fonction passionnante /b au sein d'un des plus grands distributeurs européens. /p /li /ulpChez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c'est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d'innovation. Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. /p