Ben jij iemand die graag structuur brengt in cijfers, processen en administratie? In deze rol zorg je ervoor dat payroll en personeelsadministratie vlot en correct verlopen. Je bent een belangrijke schakel binnen HR en ondersteunt collega’s door duidelijke antwoorden, efficiënte processen en een betrouwbare opvolging. Correct en efficiënt verwerken van de loon- en personeelsadministratie. Dagelijkse payrolltaken uitvoeren met aandacht voor nauwkeurigheid en efficiëntie. Nauw samenwerken met HR-collega’s, productie, het sociaal secretariaat en externe partners. Opvolgen van loonclassificaties, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving. Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen rond verloning en personeelsadministratie. Detecteren van verbeterpunten in administratieve processen en meewerken aan optimalisaties. Ondersteunen bij HR-administratie zoals medische onderzoeken en opvolging van ziekteverzuim. Zorgen voor een correcte en gestructureerde archivering van personeelsdocumenten. Bacheloropleiding of gelijkwaardig door relevante ervaring. Ervaring in payroll, personeelsadministratie of HR. Vlotte kennis van Nederlands en een goede kennis van het Frans. Ervaring met payrollsystemen zoals ProTime of eBlox is een plus. Nauwkeurige en gestructureerde werkstijl met oog voor detail. Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding. Analytisch inzicht en het vermogen om processen snel te begrijpen. Zelfstandig kunnen werken, maar ook graag samenwerken in team. Een impactvolle functie binnen een dynamische productieomgeving. Een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Een collegiale werksfeer waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen payroll, compensation & benefits en HR-processen.