PstrongElke dag met plezier naar je werk? Wie wil dat nu niet? /strongbr / Bij Hans Anders vinden we dit heel belangrijk! Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een strongHR Medewerker /strong. /p pBen je geboeid door HR en heb je interesse in payroll en sociale wetgeving?br / Wil je graag bijleren in een dynamische HR-omgeving en stap voor stap verantwoordelijkheden opnemen in de loon- en personeelsadministratie?br / Dan is dit jouw kans! /pbr /pstrongWat mag je doen als HR Medewerker? /strong /p pSamen met je collega#39;s leer je alle kneepjes van het vak en groei je in je rol.br / Je takenpakket zal onder andere bestaan uit: /p ul liJe ondersteunt bij de maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. /li liJe helpt mee bij het verwerken van sociale documenten en personeelsdossiers, van aanwerving tot uitdiensttreding. /li liJe staat collega#39;s telefonisch en per mail te woord bij HR-gerelateerde vragen (naarmate je hierin groeit). /li liJe assisteert bij het opstellen van rapporteringen en HR KPI#39;s. /li liJe denkt mee na over optimalisaties in HR- en payrollprocessen. /li liJe werkt mee aan diverse HR-projecten samen met de HR Manager en HR Support Coördinator. /li liJe krijgt ondersteuning van ervaren collega#39;s en wordt intensief begeleid via een interne opleiding zodat je stap voor stap kan groeien in je functie. /li /ulbr /pstrongWie ben jij? /strong /p ul liJe hebt een grote interesse in HR, payroll en sociale wetgeving. /li liJe bent leergierig, nauwkeurig en administratief sterk. /li liJe bent een teamplayer, maar je werkt ook zelfstandig en discreet. /li liJe communiceert vlot in het Nederlands strongén Frans /strong. /li liErvaring in HR of payroll is geen vereiste, maar wel een troef. /li liBasiskennis van een sociaal secretariaat of tools zoals E-Blox of Centhro is mooi meegenomen, maar zeker geen must. /li /ulbr /pstrongWat bieden we jou? /strong /p ul liEen aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, personeelskorting en sociaal abonnement. /li liEen goede balans tussen werk en privé: je werkt 36 uur per week (voltijds), 6 ADV-dagen en de mogelijkheid tot telewerk. /li liEen fijne werksfeer met ruimte voor groei, ondersteuning van collega#39;s, interne opleiding én vooral ook plezier! /li liLeuke initiatieven voor medewerkers, want naast hard werken vinden we het belangrijk om ook samen te genieten. /li /ul pstrongKlaar voor een vliegende start in HR? /strong /p pstrongSolliciteer vandaag nog en word onze nieuwe HR Medewerker! /strong /pbr / Administratie, Payroll, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, SEN, Samenwerken, KPI