Expert Process-PID
Division Industry – Metals | John Cockerill
Basé à Liège – Projets internationaux
Rejoignez un leader technologique engagé
Fondé en 1817, John Cockerill soutient l'innovation durable pour répondre aux enjeux de notre époque.
Fort de son expertise dans les services et équipements associés aux secteurs de l'énergie, la défense, l'industrie, l'environnement, les transports et les infrastructures, le Groupe conçoit des solutions technologiques sur mesure pour les entreprises, gouvernements et collectivités.
Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard € en 2024, dans 28 pays sur 5 continents.
Une opportunité dans le secteur Metals
Êtes-vous prêt(e) à travailler autour de projets internationaux à fort impact dans les secteurs de la sidérurgie et de l'automobile ?
Rejoignez John Cockerill en tant que Expert Process-PID sein de la division Industry – Metals.
Contexte du poste
L'industrie métallurgique évolue vers plus de performance et de durabilité.
La division Industry – Metals de John Cockerill conçoit et fournit des équipements industriels avancés :
fours de réchauffage, traitement de surface, laminage, automatisation, etc.
Grâce à notre expertise en ingénierie, gestion de projets internationaux et sourcing, nous livrons des solutions sur mesure, avec un accompagnement de l'installation jusqu'à la transformation ou l'optimisation.
Votre rôle
Dans le domaine de la sidérurgie à froid, l'expert process est un référent interne et externe qui met ses compétences en conception de schémas de procédé (P&ID) et en conduite des installations thermiques au service de la réalisation de projets, au sein du département thermique.
Il est garant de la cohérence des flux, de la logique de fonctionnement des équipements, et de la qualité des livrables process pour les fours de recuit (acier carbone, inox, Si). Il peut également intervenir en tant qu'ingénieur process sur un ou plusieurs projets.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe thermique et particulièrement avec le responsable description fonctionnelle afin d'assurer une conduite et une logique de four sûre, fonctionnelle et efficace.
Vos responsabilités
⦁ Définir les architectures de process pour les fours de recuit
⦁ Assurer la sécurité de l'installation via une participation active aux analyses HAZOP.
⦁ Élaborer et mettre à jour les schémas P&ID (Process & Instrumentation Diagram)
⦁ Spécifier les équipements de process : vannes, capteurs, échangeurs, brûleurs, systèmes de refroidissement…
⦁ Collaborer avec les équipes instrumentation, automation, mécanique et thermique
⦁ Rédiger les documents de base : philosophie de fonctionnement, listes d'équipements, matrices de sécurité
⦁ Participer aux revues de conception et aux réunions techniques avec les clients
⦁ Soutenir les avant-projets dans la définition des solutions process
⦁ Assurer une veille technologique sur les évolutions en matière de procédés thermiques et de régulation
⦁ Contribuer à la standardisation des solutions process et à la capitalisation du savoir-faire
Profil recherché
Compétences techniques :
⦁ Diplôme d'ingénieur ou doctorat en en génie des procédés, électromécanique ou équivalent
⦁ Connaissance en conduite four de recuit ou four de traitement thermique de recuit requise.
⦁ Expérience avec la création, la gestion et l'utilisation de P&ID pour procédé complexe requise
⦁ Connaissances en sécurité des procédés (ATEX, SIL, HAZOP…) sont un atout
⦁ Connaissances en instrumentation sont un atout.
⦁ Logiciels : PlantPID, Autocad, suite Office
⦁ Maitrise du français et de l'anglais professionnel
Qualités personnelles :
⦁ Rigueur, méthode et sens de l'analyse
⦁ Esprit de synthèse et capacité à vulgariser
⦁ Autonomie et proactivité
⦁ Bon relationnel et esprit d'équipe
⦁ Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi-projets
Ce que nous vous offrons
⦁ Un rôle central dans des projets industriels à fort enjeu
⦁ Une culture collaborative, responsable et tournée vers l'innovation
⦁ Des défis techniques variés dans un environnement international
⦁ Un package attractif incluant :
voiture de société
chèques-repas
bonus variable
télétravail possible
31 jours de congés
Assurance hospitalisation et Assurance groupe
Processus de recrutement
1. Premier échange avec Antoine Godeo Barrera (Talent Acquisition)
2. Entretien technique & RH avec les équipes projet
3. Rencontre finale avec la direction de la division
Envie de piloter des projets industriels internationaux et d'impact ?
Postulez dès aujourd'hui chez John Cockerill et devenez acteur·rice de la transition industrielle.
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John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement dans ses différents secteurs, dans un environnement de travail convivial.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ?
Nous attendons votre candidature avec impatience et nous réjouissons de vous rencontrer
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