FunctieomschrijvingAls Projectleider ben je verantwoordelijk voor de opvolging en coördinatie van projecten van A tot Z. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid en zorgt voor een efficiënte uitvoering binnen het vooropgestelde budget.
Jouw taken:
1. Begeleiden en opvolgen van projecten vanaf de voorbereidingsfase tot de oplevering.
2. Dagelijkse opvolging van nacalculaties en werfresultaten.
3. Zorgen voor een correcte opstart van werven, inclusief alle administratieve en wettelijke verplichtingen.
4. Fungeren als aanspreekpunt voor onderaannemers, architecten, opdrachtgevers en veiligheidscoördinatoren.
5. Garanderen van een veilige uitvoering en naleving van kwaliteitsvoorschriften.
6. Controle van rendementen en budgetten en bewaken van het financiële resultaat.
7. Opmaak van vorderingsstaten en facturatie.
8. Technische ondersteuning bij offerte-opmaak en calculatie.
9. Advies geven in het aankoopproces en up-to-date blijven over materialen en innovaties.
10. Voortdurend zoeken naar proces- en efficiëntieverbeteringen.
Profiel
11. Je hebt een sterke technische bouwkennis en expertise in zonnepanelen en batterijopslag.
12. Relevante ervaring in de sector is vereist.
13. Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en neemt graag initiatief.
14. Stressbestendig: Je blijft kalm en oplossingsgericht in uitdagende situaties.
15. Veiligheidsbewust: Begrippen als VCA en kwaliteitsnormen zijn voor jou vanzelfsprekend.
16. Teamspirit: Je haalt het beste uit mensen en werkt graag samen.
Organisatie- en afdelingomschrijving Bij Select HR helpen we talent en bedrijven samen groeien. Voor een vooruitstrevend bouw- en renovatiebedrijf, gespecialiseerd in duurzame energieoplossingen, zoeken we een Projectleider.
Dit bedrijf werkt aan grootschalige en technisch uitdagende projecten, met een sterke focus op zonnepanelen en batterijopslag. Wil jij meebouwen aan een duurzame toekomst? Dan is deze functie iets voor jou!Aanbod
17. Competitief salaris dat past bij jouw ervaring en inzet.
18. Extralegale voordelen, zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ECO-cheques en een GSM met abonnement.
19. Bedrijfswagen
20. Ontwikkelingsmogelijkheden: Een op maat gemaakt opleidingsplan voor een vliegende start.
21. 32 vakantiedagen volgens de bouwsectorregeling.
22. Een gepassioneerd team waar teamspirit en waardering centraal staan.