En tant que conseiller en prévention-médecin du
travail, votre rôle est: - de fournir des avis stratégiques et
d’apporter un soutien en matière de santé et de bien-être au
travail - vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire de
spécialistes de la prévention qui est capable de traiter tous les
aspects de la prévention - Grâce aux examens ciblés et spéciaux et
aux trajets de réintégration, vous avez une influence directe sur
les possibilités de travail des collaborateurs - Lors des visites
d’entreprise et des analyses de postes de travail, vous découvrez
les risques présents sur les lieux de travail de vos clients, de
manière à pouvoir proposer ou instaurer des interventions
individuelles ou collectives en connaissance de cause - Votre rôle
de conseiller peut vous amener à assister aux CPPT, participer à la
création de campagnes de sensibilisation internes, établir une
politique en matière d’absentéisme ou encore soutenir les
initiatives de formations (ex. : premiers secours). Il vous est
également possible de participer à des travaux de recherche.
Ceux-ci permettent au Groupe IDEWE d’affiner sans cesse son
expertise interne et de confirmer son statut d’entreprise de
référence sur le plan qualitatif. Le Groupe IDEWE est la référence
en matière de prévention et de bien-être depuis plus de 50 ans.
Près de 1 000 collaborateurs répartis dans 11 bureaux régionaux
donnent le meilleur d’eux-mêmes pour créer des environnements de
travail sains et sûrs, permettant à plus de 750 000 travailleurs
auprès de 35 000 employeurs de travailler en toute sérénité. C’est
une bonne chose pour les entreprises et leurs travailleurs, ainsi
que pour la société dans son ensemble. Au sein du Groupe IDEWE,
nous allons de l’avant. Pour nous, parce que nous innovons en
permanence. Et pour vous, parce que c’est ici que vous réalisez vos
ambitions. - Vous êtes médecin, spécialisé en médecine du travail.
- Vous êtes passionné par la prévention et les compétences
suivantes vous définissent : loyauté, collaboration et partage de
connaissances. - Vous disposez de solides compétences en matière de
communication : vos personnes de contact sont très variées
(employeurs, travailleurs, syndicats, etc.), vous êtes à même de
communiquer avec toutes ces personnes. - Vous travaillez de manière
autonome et dans une optique d’orientation client. Vous êtes
capable de vous adapter à l’importante diversité de notre
portefeuille de clients (petites et grandes organisations,
production et prestation de services, etc.) et appréciez de
travailler en équipe. - Vous êtes disponible au moins à
mi-temps.