Juridisch Adviseur sociale relaties
Je speelt een adviserende en ondersteunende rol voor de directie en de HR-teams in Luik en Hasselt. Je werkt ook nauw samen met het management.
Taken en verantwoordelijkheden
Je brengt je expertise in arbeidsrecht mee: je zorgt voor duidelijkheid binnen HR- en managementpraktijken; je denkt oplossingsgericht mee; je bent proactief.
Je ondersteunt het sociaal overleg: je bereidt de vergaderingen met de werknemersvertegenwoordiging (OR, CPBW, syndicale delegatie) voor en neemt er eventueel aan deel; je helpt een constructief en evenwichtig sociaal klimaat te behouden; je organiseert de sociale verkiezingen.
Je zorgt voor een voortdurende juridische en sociale opvolging: je analyseert wettelijke evoluties; je blijft op de hoogte van HR-praktijken en trends; je verspreidt relevante informatie binnen de HR-teams en naar de directie.
Je ondersteunt HR-projecten met een sterke juridische dimensie: je draagt bij aan de uitvoering van onderhandelde akkoorden en coördineert acties met andere diensten.
Je beheert en voorkomt conflicten: je neemt actief deel aan conflictoplossing en fungeert indien nodig als tussenpersoon met advocaten.
Je organiseert opleidings- en sensibiliseringsacties voor managers en HR-teams rond juridische en sociale uitdagingen.
Profiel kandidaat
Je hebt een Master in de Rechten, met specialisatie in sociaal recht/arbeidsrecht.
Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (advocatenkantoor of bedrijf).
Je beheerst perfect het Frans of het Nederlands en hebt een zeer goede kennis van de andere landstaal.
Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je toont sterke coördinerende- en onderhandelingsvaardigheden.
Je kan spanningen ontmijnen met jouw diplomatie, actieve luistervaardigheden en kalmte, zelfs in complexe situaties.
Je bent overtuigend, analyseert snel en stelt oplossingen voor die het verschil maken.
Je legt je expertise helder uit, waardoor je vanzelf een aanspreekpunt wordt voor anderen.
Geboden wordt
Een gezonde balans Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin.
Jobzekerheid Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel!
Groeikansen Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden.
Een fijne werkplek We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks.
Thuiswerk Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?
Teamgevoel Menselijkheid en enthousiasme staan centraal. Je werkt in een warm team dat altijd voor je klaarstaat op én naast het werk.
Een positieve impact Bij Ethias draag je mee bij aan mens en maatschappij. Van duurzaamheid tot goede doelen: samen maken we écht verschil.
Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie.
#J-18808-Ljbffr