En tant qu'ingénieur de service sur le terrain, vous jouez un rôle essentiel au sein des divers services techniques. Votre implication s'étend aussi bien à la gestion opérationnelle quotidienne des installations techniques qu'à l'amélioration continue et à leur mise à jour. De la conception à la réalisation, vous contribuez activement à l'avancement des projets.
Vos responsabilités comprennent :
L'évaluation et l'amélioration, dans la mesure du possible, des installations existantes.
La gestion et la mise à jour de l'ensemble des P&ID (Piping and Instrumentation Diagrams).
L'analyse des lignes de production existantes.
La coordination efficace du déploiement du personnel de maintenance.
Votre participation aux projets d'investissement, où vous apportez vos conseils éclairés.
Profiel
Les attentes envers vous sont les suivantes :
Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en électromécanique, ou posséder une expérience équivalente.
Avoir une première expérience professionnelle dans un environnement de travail industriel technique.
Démontrer un esprit d'analyse et un sens aigu de l'observation.
Maîtriser le français et avoir une connaissance suffisante du néerlandais (ou vice versa), avec une préférence pour l'anglais en tant que compétence supplémentaire.
Avoir une aisance avec les progiciels bureautiques tels que Word, Outlook, Excel, etc.
Faire preuve de conscienciosité et de flexibilité.
Aanbod
Nos avantages comprennent :
Un emploi assuré après une période intérimaire réussie, au sein d'un environnement de travail technique stimulant, au sein d'une entreprise qui modernise son parc de machines.
Un employeur stable et financièrement solide.
Une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'à une atmosphère conviviale.
Une rémunération compétitive sur le marché, incluant des chèques-repas de 5,20€, une prime de fin d'année, une indemnité kilométrique (à partir de +5 km), la possibilité de leasing d'un vélo, la constitution d'une pension complémentaire, et 11 jours de repos compensatoire en cas d'emploi à temps plein.
Un supplément annuel de 4 jours de congé payés après 1 an de service.
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