Leuke challenge in groeiend bedrijfGevarieerde job met 'more than a job' mindsetOver onze klant Page Personnel is een van de brands in de Page Group, waar de focus ligt op het rekruteren van junior en operationele profielen.De Page Group is een dienstverlener in rekrutering met 50 jaar mondiale aanwezigheid. Met meer dan 7000 wereldwijd bezorgen wij vele kandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging, en tal van bedrijven een nieuwe collega!Wij zijn gevestigd "op 't Zuid" in Antwerpen, vlakbij leuke zaakjes om 's middags te gaan lunchen én toffe bars voor gezellige after work drinks.
Functie Als Business Manager Recruitment ziet je job er als volgt uit:Je interviewt wekelijks tal van kandidaten en analyseert samen met hen de mogelijkheden voor de volgende stap in hun carrière.Je doet aan business development en bouwt je portefeuille van toonaangevende bedrijven uit.Je onderhoudt dit klantencontact en vormt een belangrijk communicatiekanaal voor updates op de arbeidsmarkt, toekomstige investeringen, ...Work smart - think hard! Je zoekt constant naar opportuniteiten om klanten en kandidaten vlotter te helpen!Na je inwerkperiode ben je vrij in het organiseren van je dagen - wat je flexibiliteit ten goede komt.Je verdiept je in jouw domein en groeit zo in je rol als adviseur om je expertise te delen met klanten & kandidaten.Je rapporteert aan een ervaren Manager die je dagelijks ondersteunt in je groei en persoonlijk succes.Profiel Als Business Manager Recruitment heb jij:Een relevante hogere opleiding succesvol afgerondErvaring in Sales en/of RecruitmentGoede communicatieskills, organisatievaardigheden en een pragmatische mindset om bedrijven en kandidaten met elkaar te connecterenZeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels (Frans is een pre)De drive om op zoek te gaan naar de beste versie van jezelfAanbod Een stevig bruto maandloon in lijn met je ervaring & kennisAantrekkelijk bonussysteem adhv een treshhold systeem (kwartaalbasis)Firmawagen met tankkaart of mobiliteitsbudget (dat je bv kan inzetten voor de huur van je appartement/huis)NettovergoedingMaaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dagEcocheques van 250 euro per jaarGroepsverzekeringHospitalisatieverzekeringLaptop & GSMMogelijkheid tot remote werken (na inwerktraject)Tal van leuke incentives en gezellige Friday afterwork drinks!!Zowel nationaal als internationale doorgroeimogelijkheden!Last but not least Om succesvol te zijn in je job weten wij als geen ander dat een goede onboarding key is. Daarom gaan wij jou actief begeleiden (zeker) in de eerste maanden, maar we geven je uiteraard ook de ruimte om je ding te doen en vooral ook zelf te leren!
#J-18808-Ljbffr