Je rol
Om onze service naar onze cliënten-ondernemers te kunnen blijven garanderen, zijn wij op zoek naar een ervaren jurist gespecialiseerd in het vennootschapsrecht. In deze rol :
1. zal je zelfstandig akten opstellen en dossiers beheren voor oprichting van vennootschappen, statutenwijzigingen, kapitaalverhogingen, fusies, splitsingen en ontbindingen van vennnootschappen.
2. zal je samenwerken met een junior jurist die voor de courante dossiers zal instaan.
3. zal je tijdens gesprekken met de cliënten hun behoeften detecteren, waarvoor je concrete oplossingen zal bedenken en uitwerken.
4. zal je de wetgeving op de voet volgen samen met je collega’s en zal je de laatste ontwikkelingen met het team delen tijdens de wekelijkse kantoorvergadering.
Je profiel
5. Je hebt een masterdiploma rechten en/of notariaat.
6. Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of als juridisch adviseur vennootschapsrecht.
7. Je integreert gemakkelijk in een groep en bent vlot in contacten met cliënten.
8. Je beheerst de kunst om complexe juridische taal om te zetten in eenvoudige termen die iedereen begrijpt.
9. Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
10. Je bent vertrouwd met standaard software (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe programma’s aan te leren zoals bv. ActaLibra (SDP).
Wij bieden
11. voltijds contract van onbepaalde duur, 37,5 uur te presteren op 5 dagen
12. correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
13. talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, verzekering tandzorgen, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten, ecocheques en extra vakantiedagen in fuctie van anciënniteit.
14. een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis (na 1 jaar anciënniteit)
15. diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
16. een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
17. regelmatige groepsactiviteiten : team building, sportactiviteiten, lunches, …