Description du poste
Vous cherchez un défi professionnel qui vous permettra de grandir et de développer vos compétences en gestion du personnel ? Rejoignez une équipe internationale impliquée dans la logistique et découvrez le plaisir de travailler dans un environnement vivant et dynamique.
Mission principale
Tout d'abord, vous serez soutenu par un senior expérimenté pour contribuer à la gestion du paiement des employés et à l'administration RH quotidienne. Vous encoderez les prestations, absences, et éléments variables de paie.
Vous utiliserez des outils tels que eBlox, SP-Expert, SuccessFactors et Excel pour assurer un suivi administratif précis des dossiers du personnel.
Rôle clé
* Participer à l'amélioration des processus et à la numérisation
* Interaction avec les équipes opérationnelles multinationales
* Suivi administratif des dossiers du personnel
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux, proactif et capable de gérer les imprévus.
Nous considérons comme essentielle une bonne compréhension du néerlandais et une expérience préalable en paiement ou administration RH.
Bilingue FR/NL, vous devrez également être à l'aise dans les environnements en mouvement et doté d'une vraie curiosité.
Conditions d'embauche
Avec l'aide d'un accompagnement personnalisé et d'une montée en compétences progressive, vous intégrerez rapidement notre équipe.
Ce poste offre une opportunité de développement durable au sein d'une organisation où l'on apprend vite et bien, en contact direct avec les réalités terrain.
Nous offrons également:
* Une rémunération attractive
* Des avantages sociaux complets
* Télétravail 1 jour/semaine
Bénéfices
En plus de votre salaire attractif, vous bénéficierez également:
* De chèques-repas
* D'éco-chèques
* D'une prime de fin d'année
* D'un pécule de vacances
Nos avantages sociaux incluent l'assurance hospitalisation (employé), les congés légaux + jours RTT/conventionnels.