**Gestionnaire RH - Développement des Ressources Humaines**
Mission clé : Accompagner les directeurs pédagogiques pour mettre en place les outils nécessaires à l'engagement et au développement de chaque collaborateur.
* Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sélection des candidatures et entretiens d'embauche en collaboration avec les directeurs pédagogiques.
* Intégration des nouveaux employés et mise à jour du livret d'accueil (onboarding).
* Evaluation des travailleurs et participation aux processus de recrutement.
* Planification avec le CESI des visites médicales annuelles et gestion des contrats de travail et des avenants.
* Mise à jour des descriptions de fonctions et des guides d'évaluation.
* Proposition de nouveaux outils RH et stratégies managériales.
* Gestion complète des formations : identification des besoins, création du plan de formation, calcul et respect du budget annuel des formations.
* Suivi administratif des primes syndicales, enquêtes de mobilité et classement/ archivage des dossiers des travailleurs.