Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een dynamische, hands-on omgeving?
In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen.
Je krijgt de kans om zowel operationeel als inhoudelijk bij te dragen aan een modern HR-beleid, met ruimte voor initiatief en groei.
Als HR Generalist ben je een echte allrounder en neem je ownership over uiteenlopende HR-processen:
* Rekrutering & onboarding van A tot Z (arbeiders & bedienden)
* Publiceren van vacatures en coördineren van het selectieproces
* Organiseren en begeleiden van interviews, testen en jobevents
* Opstellen van contracten en loonvoorstellen
* Onboarding organiseren en nieuwe medewerkers vlot laten starten
* Beheer van personeelsdossiers (SAP, SD Worx, etc.) en structureren van HR-data
* Opvolging van afwezigheden, verzekeringsdossiers en evaluaties
* Ondersteuning bij payroll (input, verwerking en back-up)
* Rapportering (maandelijks, kwartaal, jaarlijks)
* Nauwe samenwerking met hiring managers en interne stakeholders
* Organisatie van HR-presentaties en deelname aan jobbeurzen
* Meewerken aan heel wat HR Projecten: verzuimbeleid, opleidingsplannen, arbeidsreglement herzien...
Must haves
* Bachelordiploma (bij voorkeur in HR, psychologie of een gelijkaardige richting)
* Minstens 2 à 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol (rekrutering + payroll exposure)
* Sterke kennis van Nederlands en Engels, en een goede basis Frans (je durft spreken)
* Hands-on ingesteld, proactief en oplossingsgericht
* Je werkt graag gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving
* Bereidheid om je te verplaatsen binnen België
Nice to haves
* Ervaring met arbeidersprofielen of technische functies
* Kennis van SD Worx en/of SAP
* Ervaring met jobevents of campus recruitment
* Eerste ervaring met payrollverwerking
Aanbod
* Een afwisselende HR-rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
* Een open, directe bedrijfscultuur waar iedereen elkaar kent en aanspreekt
* Competitief loon tot ± €4.800 bruto, afhankelijk van ervaring
* Maaltijdcheques (€8) + hospitalisatieverzekering (incl. ambulante kosten & tandzorg)
* 32 verlofdagen – vrij te kiezen
* Poolwagen voor professionele verplaatsingen
* Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk/week
* Glijdende werkuren binnen een 40u-week
* Extra voordelen zoals fietsleasing
Heb je interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com