Het Actuarial Function & Validation departement is verantwoordelijk voor de taken als voorgeschreven door de Solvabiliteit II richtlijn en de Belgische wetgeving. Het coördineert de schatting van de technische reserves, methoden, hypotheses en gegevens. Daarnaast geeft het departement zijn mening over onderwriting en re-assurantie. Verder coördineert het departement de validatie van het interne Solvabiliteit II model. Het verzekert ook de lokale toepasselijkheid en de continue verbetering van het model.
De belangrijkste verantwoordelijkheden van het Actuarial Function & Validation departement zijn:
Aanpassing van de technische reserves
1. Herziening van de technische reserves in de economische (Solvabiliteit II), wettelijke en IFRS17 kaders
2. Zorgen voor de relevantie van de methodologieën, onderliggende modellen en gemaakte hypotheses in de berekening van de technische reserves
3. Regelmatig interactie met auditeurs en toezichthouders
Meningsverschil over onderwriting
4. Zorgen voor een juiste tarificering van verzekeringsproducten, rekening houdend met de onderliggende risico's
5. Evaluatie van de onderwritings- en re-assurantiebeleid in overeenstemming met de risico-appetijt
6. Leveren van aanbevelingen over het accepteren van risico's
7. Bijdrage aan het risicomanagement
Bijdragen aan de ORSA
Bijdragen aan de risicomodellering
Coördinatie van de validatie van het interne model
8. Verzekeren van de lokale toepasselijkheid van het interne groepsmodel
9. Volgen van de continue ontwikkeling van het interne model
10. Volgen van de verbetering van de risicomodellering en de berekening van het economisch kapitaal
11. Zorgen voor het handhaven en toepassen van het goed bestuurskader
12. Coördinatie van het proces voor de kwaliteit van de gegevens
Als teamlid werkt u aan een breed scala aan onderwerpen. U neemt deel aan regulatoire projecten en draagt bij aan het effectief beheer van de bedrijfsrisico's.
Jouw Profiel
13. Master in de actuariële wetenschappen, wiskunde of statistiek, doctor of data scientist
14. U spreekt vloeiend Engels, evenals Frans of Nederlands
15. Ervaring in risicobeheer, bedrijf of financiën
16. Goede kennis van schadeverzekering, Solvabiliteit II-regulering en reserves/prijzingspraktijken, IFRS17
17. Kennis van R, Python, IBNRS en DFA-modellering is een pluspunt
18. Resultaatgericht/actiegericht, teamgeest
19. Vermogen om effectief te communiceren met andere technische experts en om uitleg te geven voor hoge functionarissen en niet-technische publieken
20. Intellectuele nieuwsgierigheid, cultuur van innovatie
Over AXA
Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer.
Onze missie is ‘ Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is ’. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang.
Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico’s.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons .
Over de entiteit
In België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen. We hebben meer dan enthousiaste medewerkers die zich elke dag inzetten om van een ‘ payer to partner ’ te gaan voor onze 3 miljoen klanten.
Onze medewerkers zijn van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een diverse en inclusieve cultuur te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Wat we aanbieden
Een mooie beloning voor je harde werk
Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Met tot 35 vrije dagen per jaar om uit te rusten van je enthousiaste inzet, thuiswerkmogelijkheden, sportvoorzieningen en opleidingen zorgen wij dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft!