MONDORF Domaine Thermal se propose d'engager pour son service Surveillance un /une :
Surveillant(e) de jour et de nuit (H/F/D)
Contrat de travail à durée indéterminée
Vos activités :
* Effectuer les rondes et les travaux s'y rapportant (ouverture et fermeture des portes, extinction des lumières…),
* Effectuer d'autres tâches en relation avec la fonction de surveillant (surveillance du parking lors de manifestation…),
* Effectuer diverses tâches en fonction des besoins du service,
* Vérifier la légitimité de la présence des personnes rencontrées dans les couloirs de l'établissement,
* Veiller à ce que les promeneurs respectent le règlement du parc,
* Suivre les protocoles en cas d'incendie, de panne électrique, de chauffage et/ou panne de la station de traitement d'eau (avertir les services concernés),
* Transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant votre service : oralement lors de la relève et par écrit via la main courante électronique,
* Amener le courrier à la poste.
Votre profil :
* Expérience minimum souhaitée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire,
* Vous êtes certifié d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes Niveau 1 (SSIAP1) ou équivalence (Agent de sécurité M1),
* Vous parlez couramment le français, l'allemand et /ou le luxembourgeois sera un avantage,
* Connaissances des règles de sécurité et de conduite en cas d'incendie, de secourisme, de gestion de crises, …,
* Capacité de reporting,
* Savoir prendre des décisions et travailler de manière autonome,
* Savoir agir rapidement en cas d'événements imprévisibles,
* Bonne aptitude physique,
* Bonne présentation,
* Flexibilité due aux changements d'horaires.
Nous vous offrons :
* Une ambiance de travail jeune et dynamique ;
* Un cadre de travail agréable, à deux pas de la France et de l'Allemagne ;
* Une stabilité d'emploi ;
* Un horaire de travail planifié un an à l'avance ;
* Des tenues professionnelles ;
* Un accès à notre restaurant du personnel ;
* Un salaire évolutif sur 14 ans de par notre convention collective ;
* Un pécule de fin d'année ;
* Une gratification annuelle en fonction des résultats de l'entreprise ;
* Sept semaines de congés payés par an ;
* Un accès gratuit et illimité au Wellness et Fitness de notre établissement ;
* Un parking du personnel à votre disposition.
Cette opportunité vous intéresse ? Contactez notre département Ressources Humaines à rh@mondorf.lu