Taakomschrijving
Onder leiding van het diensthoofd en samen met de collega’s van het team, sta je in voor een correcte, efficiënte loon- en personeelsadministratie van 2000 personeelsleden bij AP hogeschool, verdeeld over 6 departementen, 2 Schools of Arts en 9 directies. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner om de dagelijkse werking en de dienstverlening van het toegewezen departement te waarborgen. In samenwerking met het departement Onderwijs en ACERTA sociaal secretariaat zorg je voor een correcte loonadministratie.
Jij werkt op de directie Personeel en verzorgt de loon- en personeelsadministratie tot in de puntjes. Dankzij jou worden alle salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen correct geregistreerd, berekend en uitbetaald. Hebben de werknemers een vraag over hun ouderschapsverlof of hun laatste loonbrief? Dan sta jij paraat om dit alles voor hen te verduidelijken. Je bent flexibel ingesteld en staat mee garant voor de continuïteit van de verschillende maandelijkse loonafwerkingen en doorlopende personeelsadministratie. Je bent de spilfiguur voor het vlotte verloop van de input, verwerking, opvolging en afsluit aangaande personeelsadministratie. Je inwerken in het onderwijswerkveld en haar complexe omgeving zie je als een uitdaging.
Profiel
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
• Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
• Kennis van personeelsadministratie, loonverwerking, sociale en fiscale wetgeving is een pluspunt.
• Je kan vlot overweg met MS-Office toepassingen waaronder Excel en Word.
Aanbod
Onze troeven
- een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming
- een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema B11 tot B22
- een mooi aantal vakantiedagen
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris