Functieomschrijving
Ondernemend, commercieel en graag op de baan? In deze rol krijg je als Business Developer de kans om bedrijven in Oost- en West-Vlaanderen te ondersteunen met slimme mobiliteitsoplossingen, met een sterke focus op tank- en laadkaarten.
In deze rol ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten in de markt, bouwt duurzame relaties op met ondernemers en begeleidt hen bij het optimaliseren van hun mobiliteitsbeheer. Als commercieel aanspreekpunt in de regio zorg je ervoor dat bedrijven vlot toegang krijgen tot efficiënte oplossingen voor hun brandstof- en laadbeheer.
Omdat klanten zich in zowel Vlaanderen als Franstalige regio’s bevinden, is vlot kunnen schakelen tussen Nederlands en Frans een sterke troef.
Vink jij de boxes af? Lees dan zeker verder!
* Nieuwe klanten aantrekken én bestaande klantenrelaties verder uitbouwen.
* Actief opportuniteiten in de markt detecteren en commerciële acties opzetten om de marktpositie in de regio te versterken.
* Bedrijven adviseren over het aanbod aan tankkaarten en mobiliteitsoplossingen en meedenken over efficiënt mobiliteitsbeheer.
* De zichtbaarheid in de regio vergroten door actief aanwezig te zijn bij klanten en nieuwe contacten te leggen.
Functie-eisen
Wat er verwacht wordt:
* Vlotte communicatie in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
* Een uitgesproken huntermentaliteit; iemand die energie haalt uit het binnenhalen van nieuwe klanten en opportuniteiten.
* Minstens 3 jaar ervaring in sales of business development (ervaring in B2B of mobiliteit is een sterke troef).
* Sterk in onderhandelen en overtuigen; iemand die moeiteloos vertrouwen opbouwt bij klanten.
* Resultaatgericht werken en opportuniteiten zien waar anderen ze misschien missen.
* Van nature relaties opbouwen en onderhouden; iemand die graag een sterk netwerk uitbouwt.
* Zelfstandig, flexibel en ondernemend te werk gaan, met een duidelijke commerciële drive.
Arbeidsvoorwaarden
* Een rol met veel autonomie en ondernemerschap, waarin ruimte is om eigen ideeën en commerciële strategieën uit te werken.
* Door de directe impact van de rol op het klantenbestand en de omzet, wordt het effect van het eigen werk snel duidelijk.
* Er is ruimte om te groeien binnen een organisatie die actief is in een sector in volle evolutie, waarbij mobiliteit, duurzaamheid en innovatie een steeds belangrijkere rol spelen.
* Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
* Een bedrijfswagen met tankkaart om de regio vlot te bedienen.
* Interessante bonussen gekoppeld aan behaalde resultaten.
* Flexibiliteit en vertrouwen om het werk zelfstandig te organiseren.