PulliRelease‑opvolging (impactanalyse, planning, communicatie, nazorg). /li /ul h3DE JOB /h3 pAls Teamlead BRM FBA ben je binnen ICT verantwoordelijk voor de Business Relationship Management‑opdracht voor de directie Finance Business Administration (FBA) van Infrabel. Het BRM‑team is het eerste aanspreekpunt binnen ICT voor alle IT‑behoeften van FBA. /p pJe stuurt het team aan als structurele schakel tussen ICT en business en waakt over een consistente, kwalitatieve en proactieve ICT‑dienstverlening. Deze omvat het beheer van roadmap en budgetten, de behandeling van IT‑aanvragen (o.a. change requests), het vertalen van businessbehoeften naar IT‑oplossingen en het bewaken van prioriteiten en realisatie, met bijzondere aandacht voor SAP FI/CO. /p pJe combineert people management met inhoudelijke sturing en governance en positioneert het team als een betrouwbare ICT‑partner van FBA, in lijn met het businessplan en de ICT‑kaders. Het team bestaat uit 10 medewerkers, voornamelijk SAP‑analisten en BI‑specialisten. /p h3Functie en verantwoordelijkheden /h3 ul liOperationele en inhoudelijke aansturing van het BRM FBA‑team. /li liProfessionele samenwerking met business‑ en ICT‑stakeholders; bewaking van governance, architectuur en informatiseringsplan. /li liStructureren en prioriteren van IT‑behoeften en vertaling naar functionele specificaties. /li liRealisatieopvolging (testen, kwaliteitscontrole, oplevering) en coördinatie met ICT‑teams. /li liRelease‑opvolging (impactanalyse, planning, communicatie, nazorg). /li liPlanning, prioriteiten en capaciteitsverdeling van het team. /li liCoaching, kennisopbouw en continue verbetering. /li liBijdrage aan aanbestedingsopdrachten en naleving van richtlijnen (veiligheid, maintenance, uniform IT‑landschap). /li /ul pOngeveer b90% van de activiteiten /b focust op functionele specificaties, configuratie en opvolging van bSAP FI/CO /b en rapportering op SAP‑data. /p h3JOUW PROFIEL /h3 ul liMasterniveau. /li liErvaring met financeprocessen in een SAP‑omgeving. /li liKennis van budgetcycli en budgetopvolging. /li liAffiniteit met people‑ en projectmanagement. /li liSterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. /li liAlgemene IT‑kennis en klant‑ en resultaatgerichte aanpak. /li liVisie, samenwerkingsgerichtheid en coachende leiderschapsstijl. /li liVloeiend Nederlands of Frans met goede kennis van de andere taal en Engels. /li liErvaring met SAP FI/CO‑configuratie is een plus. /li /ul pInfrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. /p h3ONS AANBOD /h3 ul liEen boeiende en afwisselende job. /li liBij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. /li liTalrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. /li liVeel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. /li liEen aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. /li liGratis reizen met de trein. /li /ul h3DE WERKOMGEVING /h3 pInfrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst. /p pBenieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info. /p pBij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken. /p h3WELKE STAPPEN DOORLOOP JE? /h3 ul liSolliciteer online voor 30/5/2026 /li liCV Screening. /li liWij nemen contact met je op. /li liSelectiegesprek. /li liKlaar voor een nieuwe uitdaging! /li /ul pHeb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. /p h3VRAGEN OVER DEZE VACATURE? /h3 pJohan Verbeeck - TA Specialist | /p /p #J-18808-Ljbffr