Le droit de l'environnement n'a plus de secrets pour vous?
Vous voulez développer vos connaissances dans différents domaines ?
Le SPW ARNE recherche 2 juristes.
SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement
Département des Politiques européennes et des Accords internationaux
Direction de la Politique environnementale
Département de l'Environnement et de l'Eau
Direction de la Prévention des pollutions
Avenue Prince de Liège, 15
5100 Namur (Jambes)
Spécifiquement pour le département des Politiques européennes et des Accords internationaux, direction de la Politique environnementale :
vous coordonnez les transpositions de directives dans les matières gérées par le SPW ARNE
vous gérez les procédures contentieuses et pré-contentieuses européennes ( articles 258 et 260 TFUE)
vous rédigez les actes nécessaires à la ratification de traités
vous soutenez la coordination juridique au sein du SPW ARNE
vous vous coordonnez avec les autres régions et l'autorité fédérale dans des enceintes où chacun parle sa langue
vous défendez les intérêts de la Wallonie en matière d'environnement dans différentes instances inter-régionales, intra-belges et internationales, en français, ou en anglais selon les fora
Spécifiquement Pour Le Département De L'Environnement Et De L'Eau, Direction De La Prévention Des Pollutions
vous établissez l'analyse juridique des dossiers traités par la direction et rédaction d'avis juridique dans le cadre de l'analyse et de l'instruction de dossiers ainsi que dans le cadre de demande de permis
vous rédigez des textes juridiques/réglementaires dans le domaine des activités spécifiques de la direction (auteurs d'études d'incidences sur l'environnement, bruit (hors transport), directive « IED ») et ponctuellement du département de l'environnement et de l'eau (DEE) (eau, substances émergentes, agro-environnementale). Cette mission est exercée en collaboration avec les agents techniques de la direction/du département
vous êtes le support juridique aux agents techniques de la direction : relecture/ rédaction de courriers, interprétation de textes juridiques, …
vous assurez une veille juridique dans les différents domaines d'expertise de la direction (bruit, études d'incidences, directive IED). Ponctuellement cette mission peut être étendue aux missions du DEE
vous participez à l'élaboration/attribution des marchés publics dans le cadre de l'exécution des missions de la direction et plus largement du département
vous participez à la rédaction de réponses aux questions parlementaires, aux notes vertes, ...
vous représentez la direction, à la demande de la hiérarchie, lors de réunions ou groupes de travail
vous participez aux processus d'amélioration continue initié au sein du/ de la direction et du département
vous travaillez en équipe projet avec les agents de la direction
Direction de la Politique environnementale
Négociation et Représentation Internationale
piloter les négociations et assurer la gestion des dossiers européens et internationaux liés aux politiques environnementales, à la biodiversité et à la gestion forestière
assumer le rôle de point focal pour CELINE dans le cadre de l'Agence européenne pour l'environnement (AEE)
représenter la Wallonie au sein des commissions fluviales internationales, en assurant une participation active aux Secrétariats de l'Escaut et de la Meuse, tout en maintenant un statut d'observateur pour le Rhin et la Moselle
faciliter la coordination entre les départements de la Direction générale afin d'appuyer la préparation des travaux menés au sein d'instances décisionnelles clés, telles que les Conférences interministérielles et les groupes de travail du CCPIE
Coordination juridique et veille réglementaire
coordonner la gestion du contentieux européen, la transposition des directives européennes dans le droit régional et l'adoption des décrets d'assentiment relatifs aux traités internationaux (WBI)
assurer un appui juridique spécialisé pour garantir l'application efficace des réglementations environnementales et sectorielles
effectuer une veille législative et réglementaire afin d'assurer la conformité et l'alignement stratégique des politiques publiques
Direction de la Prévention des pollutions
La direction de la Prévention des pollutions est compétente en matière de prévention des pollutions générées par le bruit, les émissions industrielles de certains établissements ou les rayonnements non ionisants des antennes GSM.
un juriste au SPW ?
vous instruisez les dossiers ouverts à la suite de réclamations administratives, étant amené à avoir des contacts avec usagers pour obtenir des pièces complémentaires, et vous rédigez des projets de décisions administratives
vous instruisez des dossiers ouverts à la suite de recours judiciaires et rédigez des actes de procédure et êtes en mesure de représenter la Région wallonne devant les Cours et Tribunaux
vous élaborez des recommandations et/ou de décisions juridiques dans l'intérêt du service public
vous utilisez, pour la réalisation de ces missions, les applications informatiques dédiées à la fiscalité régionale wallonne
vous élaborez des avis juridiques (note thématique, synthèse, conclusion,...)
vous écrivez, adaptez ou vulgarisez des textes légaux et réglementaires ainsi que les circulaires
vous assurez une veille législative et jurisprudentielle sur les matières liées aux missions du service
vous partagez des connaissances lors de demandes d'information, en veillant à adapter votre réponse à votre interlocuteur
vous organisez, animez ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,…
vous participez activement aux séances d'information dédiées aux matières fiscales (et associées) organisées au sein de l'administration.
Le poste à la direction de la politique environnementale implique des déplacements occasionnels en Belgique et à l'étranger.
Diplôme requis : diplôme de base de 2e cycle (licence / master) ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université belge en Droit
OU
Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : ) correspondant à la fonction à pourvoir.
Compétences Techniques
dispositions légales et normatives – appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents
rédaction – s'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
vulgarisation – adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé
Compétences techniques spécifiques pour le poste à la direction de la politique environnementale :
qualité – contrôler la qualité du travail réalisé
prise de parole en public – réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication
langues (néerlandais) - compréhension à la lecture et à l'audition
langues (anglais) - expression écrite et orale
dispositions légales et normatives – contrôler le respect des dispositions légales, des procédures, des normes et/ou des réglementations en vigueur
Compétences techniques spécifiques pour le poste à la la direction de la Prévention des pollutions
conduite de réunion – planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer
expression orale – s'exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
légistique - rédiger des textes juridiques en respectant les règles de la légistique
Compétences Comportementales
intégrer l'information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
gestion de suivi – surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus
synthèse – avoir une vue d'ensemble d'un problème et pouvoir en résumer les points essentiels
collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.
Compétences comportementales spécifiques pour le poste à la direction de la politique environnementale :
adaptabilité – ajuster sa méthode de travail à l'évolution des circonstances et des exigences de la situation
autonomie – accomplir son travail sans supervision directe
communication – communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise
Compétences comportementales spécifiques pour le poste à la la direction de la Prévention des pollutions
autonomie - accomplir son travail sans supervision directe
esprit critique – se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
assertivité – défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
rigueur – réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
Conditions d'accès au poste pour le poste à la direction de la politique environnementale : connaissance du néerlandais et de l'anglais
Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent
répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
être adressés pour le au plus tard par mail, à l'adresse suivante :, avec en objet la référence suivante «2026-JURISTES-DPEAI-DEE-CR» ;
comprendre (en PDF de préférence) :
un CV à jour
une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction
une COPIE DU DIPLÔME requis (ou de l'attestation d'équivalence) pour la fonction
Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l'engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.
Les dossiers de candidature feront l'objet d'un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d'expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon Les Dispositions De L'article 4 De L'arrêté Du Gouvernement Wallon Du Relatif Aux Conditions D'engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes
jouir des droits civils et politiques
satisfaire aux lois sur la milice
justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer
être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir.
Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.
Certificat de milice : Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous devez fournir une attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .
Exception Pour Le Diplôme En Droit (master)
Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone) une équivalence de niveau générique valide au grade de master.
Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de bachelier ou de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou équivalent.
Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.
Connaissance De La Langue Française
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d'inscription.
En cas d'urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail ou par téléphone au pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de .
Titres De Séjour Et De Travail
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l'octroi d'un permis de travail, car il ne s'agit ni d'une fonction en pénurie, ni d'une fonction hautement qualifiée.
Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D'obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L'une Des Situations Suivantes
ressortissant de l'Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l'accord de retrait
admis au séjour illimité (vous êtes en possession d'une carte d'identité d'une durée de 5 ou 10 ans)
réfugié reconnu
demandeur d'asile
étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)
étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière.
Nous vous proposons 2 contrats de remplacement à temps plein, actuellement prévus jusqu'au 30/06/2030.
Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 3 733,90 € mensuel brut indexé, sans année d'ancienneté) avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
chèques-repas
prime de fin d'année
pécule de vacances
assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
nombreuses possibilités de formations
27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail
Autres Avantages
horaire flexible pour la majorité des fonctions
intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
possibilité de travail à domicile (sous conditions)
possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes
Dans le cadre strict de l'exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :
la mise à disposition d'un PC portable
des frais de parcours - de séjour - de déplacements
des indemnités pour prestations irrégulières
l'octroi d'un GSM professionnel
une allocation de connaissance des langues nationales
Calculer votre salaire
Concernant La Fonction
Pour la direction de la politique environnementale :
Mme Christelle WESEMBEECK, directrice
Pour la direction de la Prévention des pollutions :
M. Damien REMY, directeur
Concernant La Procédure De Sélection
Mme Angélique PATTE
La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par, des dispositions particulières, d'ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat de remplacement
Date de clôture : 18/03/2026
Nombre de postes : 2
Région : Namur
Lieu de travail : Namur (Jambes)
Référence de l'offre : 2026-JURISTES-DPEAI-DEE-CR
Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)
Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)
Famille de fonction : Droit
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