Détails du poste
Ce poste de Directeur Comptable est une opportunité unique pour rejoindre une équipe dynamique et prestigieuse au cœur de la ville de Luxembourg.
Rôle et responsabilités
* Gestion des comptables senior et juniors : vous revoyez le travail qu'ils préparent, notamment la saisie comptable ou encore les comptes annuels.
* Préparation des déclarations fiscales : vous êtes amené à préparer vous-même les déclarations fiscales, ou encore les bilans et leurs dépôts lorsque l'équipe en a besoin.
* Relations avec les clients : vous établissez une relation de confiance et durable avec vos clients, en plus d'être réactif vis-à-vis de leurs demandes.
* Organisation du travail : comme vous êtes manager, vous êtes présent pour organiser le travail et mettre en place les deadlines à respecter.
Compétences requises
* Expérience dans la gestion de sociétés : vous avez une expérience consolidée dans la gestion de sociétés de types commerciales et indépendants/personnes physiques.
* Bac + 3 ou plus en comptabilité : vous avez obtenu un Bac + 3 ou plus en comptabilité. Si vous êtes Expert-Comptable cela représentera un avantage.
* Supervision d'une équipe : vous avez déjà de l'expérience dans la supervision d'une équipe et dans le management humain : vous savez préparer des plannings, répartir le travail et aussi coacher les membres de votre équipe.
* Digitalisation du travail : vous êtes idéalement à l'aise avec tout ce qui concerne la digitalisation du travail.
* Langues : vous parlez couramment le français et idéalement le luxembourgeois et l'allemand.
Avantages
* Salaire attractif : votre salaire pourra atteindre les 115.000€ bruts par an, dépendamment de vos compétences et des langues que vous parlez.
* Plan de pension : vous recevrez un plan de pension.
* Chèques-repas : vous recevrez des chèques-repas.
* Lieu de travail attractif : le fait de travailler au centre-ville de Luxembourg est un avantage qui n'a pas de prix : vous pouvez vous rendre dans les bureaux en sortant du train et en marchant quelques minutes.
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