Mise en œuvre et Analyse
* L'analyse, la configuration et le développement de composants ERP SAP.
* La maintenance corrective et évolutive de SAP-HR.
* La prospection et la veille technologiques.
Prérequis
* Niveau de diplôme : master.
* Connaissance approfondie de l'ERP SAP et de ses sous-modules (PA, OM, PT, PY, ESS/MSS, HR Renewal…)
* Expérience dans la réalisation d'analyses et développements en ABAP et web
* Competence technique solide dans la mise en œuvre de technologies orientées objet