Overview
Behaal jij in de zomer van 2026 een bachelor- of masterdiploma in een IT-technische richting en ben je klaar voor je eerste job? Dan heeft Cegeka een uitdaging op maat voor jou! Zet je eerste professionele stappen als Junior Java Developer. Cegeka is een toonaangevend ICT-bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven naar een oplossing op maat, de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Cegeka investeert voortdurend in Talent Management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
Responsibilities
* Je bent vanaf dag 1 een volwaardig teamlid met eigen verantwoordelijkheden.
* Je bent lid van een gedreven agile team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een agile projectleider (scrummaster). Jullie delen actief je kennis en zorgen voor continue verbetering.
* Je past onze agile practices toe (testdriven development, pair programming, ...) om complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen te ontwikkelen samen met je collega's. Dit doe je met de nieuwste tools en technologieën binnen een DevSecOps-verhaal.
* Op basis van de functionele analyse doe jij aan hands-on design en software development. Je zorgt daarbij voor een goede interactie met externe applicaties.
* De applicaties die je bouwt zijn van goede kwaliteit en genereren extra business value voor onze klanten. Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare codes (zodat documenteren niet nodig is) en doet aan refactoring waar nodig.
* Je garandeert kwaliteit door oa. testdriven development, continuous learning integration, code reviews,...
Wat breng jij mee?
* Je zal een bachelor of masterdiploma richting Toegepaste Informatica of Computerwetenschappen behalen in de zomer van 2026.
* Je bent een echte "software craftsman" die software ontwikkeling als een ambacht ziet.
* Je wilt complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen ontwikkelen en werken met de nieuwste tools en technologieën.
* Jij zorgt voor een hands-on design en software development op basis van de functionele analyse.
* Je bent iemand die actief kennis deelt en meewerkt aan de continue verbetering van de werking van het team.
* Niet alleen jouw kennis is cruciaal, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk.
Wat hebben wij jou te bieden?
* Je zal starten op 1 september 2026.
* Je komt terecht bij een echte Top Employer
* Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
* We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
* Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
* Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
* Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
* Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
* We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Onze voordelen
* Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
* Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events...
* Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
* Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
* Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
* Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
* ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
* Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
* Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.
#J-18808-Ljbffr