Description de fonction
En tant que Cluster Manager, vous encadrez une équipe de recruteurs passionnés…et veillez à entretenir leur passion
Véritable ambassadeur de S&You, vous savez identifier et exploiter toutes les opportunités commerciales.
Vos Missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :
Gestion du personnel
* Gérer, recruter et former les collaborateurs
* Collaborer avec les autres départements de Synergie pour garantir une satisfaction optimale des clients
* Superviser l'équipe, contribuer au développement des collaborateurs et veiller à les motiver afin qu'ils puissent atteindre leurs objectifs
* Maintenir une communication ouverte et favoriser une bonne ambiance de travail
Commercial
* Générer une croissance commerciale en développant un réseau professionnel de manière structurée et ciblée
* Obtenir des opportunités grâce à des contacts variés (visites, contacts téléphoniques, mailings…)
* Analyser le marché, la concurrence et les ventes afin d'identifier les tendances et les opportunités
* Construire des relations solides et durables avec les clients
* Proposer et négocier des prix conformes au marché
* Établir et maintenir des relations internes et externes tout en représentant S&you
Stratégie
* Assurer le suivi des collaborateurs et élaborer des plans d'action
* Développer et mettre en oeuvre la stratégie annuelle
* Veiller à l'atteinte des objectifs annuels
* Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des objectifs
Gestion de projets
* Contribuer au déploiement de projets tels que Testing & Assessment, RPO, etc.
* Mettre en oeuvre des projets visant une amélioration générale
Administration/Reporting
* Faire un compte-rendu régulier à la direction sur les performances de l'équipe et les indicateurs clés de performance (KPI)
* Évaluer les membres de l'équipe pour suivre leur développement et leurs performances
* Superviser l'utilisation appropriée des outils tels que les jobsites et le système ATS
* Assurer le strict respect des politiques et procédures de l'entreprise
Votre profil
* Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master
* Vous témoignez d'une expérience de minimum 5 années au sein d'une fonction impliquant gestion d'équipe et orientation commerciale ; ceci impérativement dans le secteur du recrutement, de l'intérim ou de la recherche de talents
* Leader humain et motivant, vous êtes un véritable moteur pour les autres et veillez à utiliser au mieux les compétences de chacun
* Vous avez un goût prononcé pour les relations commerciales et n'avez pas peur d'ouvrir de nouvelles portes pour garantir la continuité du business
* Votre prospection est ciblée et efficace et votre objectif est de construire des relations commerciales solides et durables
* Proactif et orienté solutions, vous transformez les idées en résultats concrets
* Passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours
Notre offre
* Un poste à responsabilités au sein d'une division en pleine croissance – portée par l'engagement de collaborateurs passionnés.
* Un salaire fixe, à convenir selon vos compétences et votre expérience.
* Voiture de société avec carte carburant illimitée – ou budget mobilité, à vous de choisir
* Chèques-repas de 7 € par jour presté.
* Indemnités nettes pour le télétravail, internet, représentation, carwash et parking.
* Système de primes attractif, avec des bonus trimestriels et annuels.
* Prime de fin d'année garantie.
* Assurance groupe pour plus de tranquillité d'esprit.
Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Synergie