Notre Chercheur de Développement Stratégique
Nous recherchons un spécialiste en contrôle de gestion pour renforcer notre équipe financière et analyser les performances de nos filiales au sein du service comptabilité et finance.
Missions Principales
* Contrôle de Gestion / Reporting :
o Favoriser une culture de reporting régulier et systématisé des sociétés opérationnelles et financières.
o Poursuivre le développement de la mise en place du process de reporting ainsi que les outils permettant une analyse plus rapide et facilitée.
o Mettre en place, valider, consolider et suivre les budgets des filiales.
o Effectuer le suivi du contrôle de gestion effectué sur les chantiers des sociétés opérationnelles, assurer le lien avec les contrôleurs de gestion chantier et synthétiser les écarts par rapport à la planification/estimé de fin de chantier.
* Contrôle de gestion sur les centres de coûts des fonctions administratives groupes ainsi que leur refacturation au sein du groupe.
* Analyse financière : Assurer des missions d'analyse financière à distance ou au sein des filiales.
* Consolidation : Suivre les tâches de consolidation et créer une culture d'échange régulier avec le consolideur.
* Contrôle interne : Développer et/ou affiner les systèmes de contrôle interne permettant de s'assurer que les décisions prises par les administrateurs soient effectivement mises en place et de manière la plus efficace possible.
Missions Secondaires
* Systématiser la documentation des processus comptable et de reporting.
* Trésorerie : Assister dans la surveillance du placement de trésorerie du groupe.
* Fiscalité : Assister à suivre les analyses ponctuelles des conseils fiscaux.
* Assistance dans l'implémentation du projet ESG/CSRD.
* Assister le département comptable dans le passage d'écritures comptables complexes.
Profil Recherché
Formation, Expérience, Langues et Compétences Professionnelles :
* Être titulaire d'un diplôme de formation technique en finance et gestion.
* Disposer d'une expérience significative de 8 ans minimum dans un poste similaire.
* Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand serait un atout.
* Capacité d'analyse méthodique et sens relationnel.
* Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais.
* Aptitude au travail collaboratif dans une équipe d'informaticiens.
* Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur.
* Grande discrétion et confidentialité.
* Volonté de se former aux nouvelles technologies émergentes.
* Esprit d'initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe.
Compétences Techniques :
* Contrôle de Gestion : Bonne maîtrise et pratique courante des outils classiques de contrôle de gestion.
o Gestion Budgétaire – Mise en place et Analyse.
o Business Plan – Mise en place et Suivi.
o Analyse d’Indicateur Clés.
* Comptabilité :
o Très bonne maîtrise des concepts de la comptabilité en norme LuxGAAP et IFRS,
o Bonne compréhension de la mécanique de consolidation.
o Bonne utilisation de systèmes comptables et de consolidation.
* Contrôle Interne :
o Définition et mise en place de procédures adaptées au contexte afin de garantir une très bonne maîtrise des opérations tout en garantissant une efficience élevée.
* Audit Externe :
o Expérience et capacité à gérer les demandes des auditeurs externes.
* Outils Techniques : Mise en place et analyse des outils d’analyse de performance financière et non financière.
o POWER BI / Autres Outils de BI.
o Prophix (Outil de Consolidation).
o Excel / Office.
o Autres Outils.
* Informatique :
o Bonne compréhension des différants types d’architecture informatique.
o Capacité d’analyse de flux.
Offre & Avantages
* Un poste à temps plein et à durée indéterminée.
* Une bonne ambiance de travail dans une entreprise dynamique.
* Un emploi diversifié au sein d’une entreprise en constante évolution.
* L’utilisation d’outils de travail modernes et efficaces.
* Un travail sur des projets variés et intéressants.
* Des opportunités d’évolution de votre carrière au sein de l’entreprise.
* Une rémunération compétitive ainsi que des avantages extra-légaux.
* Des options de formation continue personnelle et professionnelle.
Certains postes peuvent nécessiter des voyages fréquents.