Collaborateur Service social (H/F/X)
Pour son site de Seraing, le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye est à la recherche d’un Collaborateur au Service Social (H/F/X), sous contrat de remplacement, à raison de 30 heures 24 par semaine.
DESCRIPTIF DE FONCTION (NON EXHAUSTIF) :
1. Intervention auprès de personnes confrontées à des difficultés d’insertion, économiques, familiales, de santé, de logement, sur demande des unités de soins ;
2. Participe à des réunions de travail du service et à des réunions multidisciplinaires où la situation des patients est discutée ;
3. Accompagne les patients et leur famille tout au long de leur hospitalisation pour les matières sociales ;
4. Aide les patients à remplir divers formulaires ;
5. Donne des conseils aux patients (ex. sur les possibilités d'enquêtes sociales et les solutions les plus adaptées) ;
6. Sert de médiateur entre les patients, leur famille et les structures administratives et juridiques ;
7. Mène des entretiens avec les patients et leur famille avant l'admission ou le départ ;
8. Evalue la situation des patients, soit par téléphone, soit en interrogeant d'autres collègues de l'Institution, soit au cours d'un entretien pré-hospitalisation ou de l’enregistrement ;
9. Conseille et oriente les personnes en difficulté ;
10. Accompagne les personnes sur base d’un projet ;
11. Travaille avec la Direction opérationnel sur les personnes ayant un contentieux dans l’Institution.
PROFIL :
12. Etre titulaire d’un baccalauréat Assistant social ;
13. Avoir de bonnes aptitudes administratives ;
14. Posséder une bonne connaissance de l’organisation de l’Institution et des organismes externes ;
15. Posséder une connaissance de base de la législation sociale et des possibilités d’assister les patients ;
16. Posséder une bonne connaissance des pathologies des patients ;
17. Posséder des aptitudes d’écoute ;
18. Avoir une aisance relationnelle ;
19. Faire preuve de discrétion.
NOUS OFFRONS :
Un contrat de travail d’employé de remplacement, à temps partiel 30 heures 24/semaine.
Une rémunération en rapport avec la fonction exercée (barème IFIC secteur public fédéral – Catégorie 14).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
20. Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ;
21. Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ;
22. Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail au CHBA) ;
23. Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ;
24. Vous recevez une prime d’attractivité ;
25. Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ;
26. L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ;
27. Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.
COMMENT NOUS JOINDRE ?