Description de Poste – Contrôleur de Gestion Chantier (H/F)
Présentation de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de la construction, notre société est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son expertise technique. Dans un contexte de croissance et de développement de nos activités, nous cherchons activement à renforcer notre équipe financière en recrutant un(e) Contrôleur de Gestion Chantier talentueux et proactif.
En tant que véritable "Business Partner" des équipes opérationnelles, vous serez le garant de la performance économique de nos chantiers, depuis la phase de lancement jusqu'à leur clôture.
Mission principale :
Rattaché(e) aux Directions Production et Financière, sous la responsabilité du Manager de gestion et en collaboration avec le contrôleur de gestion senior actuellement en place, votre mission est de piloter la performance financière des chantiers en production. Vous assurez la fiabilité des données budgétaires, analysez les écarts, anticipez les risques et proposez des actions correctives pour garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité.
Responsabilités clés :
1. Pilotage Budgétaire des Chantiers :
* Fiabilisation des budgets initiaux : Participer activement aux réunions de transfert pour garantir la bonne traduction des devis en budgets de production.
* Gestion des modifications budgétaires : Analyser, contrôler et valider l'ensemble des avenants et modifications ayant un impact budgétaire :
* Devis rectificatifs et budgets complémentaires.
* Avenants internes (changement de mode opératoire, transferts de budget).
* Modifications demandées par les clients (choix des matériaux, etc.).
* Validation des coûts annexes : Assurer le contrôle et la validation des décomptes liés aux frais de raccordement et autres frais indirects.
2. Contrôles Budgétaires périodiques et clôtures comptables :
* Suivi de la facturation et gestion des imputations chantiers:
* Suivi de facturation mensuelle avec intégration des factures à établir
* Etablissement des notes de débours et notes de prestations pour chantiers en Société Momentanée et initiation de la re-facturation
* Initiation des demandes de re-facturation intra-groupe (Location matériel et Main d’œuvre)
* Participer à l’imputation des factures sur les différents chantiers.
* Organisation des revues budgétaires : Préparer et superviser la collecte de toutes les données nécessaires (avancement, facturation, stocks, main d'œuvre, sous-traitance) en étroite collaboration avec les gestionnaires de chantier et les autres services.
* Analyse de la performance :
* Mener l'analyse trimestrielle du "budgeté vs. réalisé" pour chaque chantier.
* Analyser le "reste à dépenser" (RAD) et challenger les prévisions des opérationnels.
* Évaluer et analyser les provisions pour risques et opportunités.
* Identifier, interpréter et documenter les écarts, puis les confronter avec les analyses des gestionnaires de chantier.
* Collaboration aux clôtures comptables : Participer activement, en lien avec le service comptable et les Directions, aux clôtures trimestrielles pour assurer la correcte valorisation des en-cours de production (méthode à l'avancement), stocks, provisions, etc. Pouvoir accompagner les réviseurs d'entreprise lors des audits.
3. Reporting, analyses diverses et Analyse de la Performance Globale :
* Synthèse et communication : Préparer les rapports d'analyse budgétaire à destination des gestionnaires de chantier et participer à la présentation des résultats à la Direction de Production.
* Analyses diverses : Réalisation d’analyses diverses permettant de piloter la performance globale, en ce compris les analyses du cout horaires du personnel d’encadrement et ouvrier par qualifications. Analyse et suivi des écarts.
* Reporting consolidé : Élaborer des synthèses globales sur la performance de l'ensemble des chantiers en production pour la Direction Générale.
* Analyse de fin de chantier : Produire un rapport final d'analyse "budgeté vs. réalisé" à la clôture des travaux et participer aux réunions de "bouclage" pour capitaliser sur les retours d'expérience.
4. Amélioration des Outils et Processus (Projet ERP) :
* Projet d'implémentation ERP :Jouer un rôle clé dans le déploiement de notre nouvel ERP Microsoft Dynamics 365 F&O. Vous participerez à la définition des besoins spécifiques au contrôle de gestion chantier, réaliserez les tests et contribuerez activement à la formation et à l'accompagnement des équipes sur le terrain.
* Développement d'outils : Participer à l'amélioration continue des outils et applications informatiques de gestion, en étant force de proposition pour optimiser les processus de collecte et d'analyse de données.
Profil Recherché :
Formation :
* Formation supérieure (Bac +4 ou +5 ) type École de Commerce, Master en Contrôle de Gestion, Finance, ou École d'Ingénieur avec une spécialisation en gestion/finance.
Expérience :
* Expérience confirmée de 2 à 5 ans en contrôle de gestion, impérativement acquise dans le secteur de la construction (BTP), de l'ingénierie ou accessoirement de la promotion immobilière.
* Une expérience préalable dans un projet de migration ou d'implémentation d'un ERP est un atout majeur.
Compétences Techniques :
* Excellente maîtrise des mécanismes de gestion de projet et de la comptabilité analytique de chantier (gestion à l'avancement, etc.).
* Maîtrise avancée d'Excel et de la modélisation financière.
* La connaissance d'un ERP est indispensable. Une première expérience sur Microsoft Dynamics 365 F&O serait un avantage concurrentiel très apprécié.
* Une bonne connaissance des outils de Business Intelligence (ex: Power BI) est un plus.
Qualités Personnelles :
* Rigueur et précision : Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre souci du détail.
* Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez faire parler les chiffres et traduire des données complexes en informations claires et exploitables.
* Excellent relationnel et communication : Vous êtes capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, comptables, direction) et de défendre vos analyses avec diplomatie et conviction.
* Proactivité et autonomie : Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et savez gérer vos priorités de manière autonome.
* Pédagogie : Vous êtes capable d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation des outils de gestion.
Nous offrons :
Notre société vous offre la possibilité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. De nouveaux défis seront sans cesse à votre portée et votre travail aura un réel impact sur les résultats de l'entreprise.
Thomas & Piron vous offre l’opportunité d’évoluer dans un groupe d’envergure internationale. Conscients que nos collaborateurs sont les garants de notre réussite, nous investissons en eux, vous disposerez de formations et d’un accompagnement vous permettant de renforcer vos compétences et d’en acquérir de nouvelles.
Nous vous proposons un package salarial attractif ainsi que de nombreux avantages extralégaux. Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et rejoindre une société qui saura vous challenger en fonction de ce que vous recherchez, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !