B.E.S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouveau Conseiller en Prévention dans son équipe.
En tant que Conseiller en Prévention chez B.E.S., vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres personnes au sein d'une organisation axée sur l'innovation.
Vos responsabilités
* Définir et mettre en œuvre le plan global sécurité, hygiène et bien-être.
* Réaliser et mettre à jour les analyses de risques avec les équipes Méthodes, Production et Maintenance.
* Rédiger et déployer les procédures et consignes de sécurité (plans d’évacuation, règles pour les prestataires, produits dangereux, postes de travail).
* Assurer la conformité avec le Code belge du bien-être au travail et les réglementations applicables.
* Organiser les briefings HSE pour les nouveaux arrivants, intérimaires et sous-traitants.
* Contrôler et promouvoir l’utilisation des EPI.
* Suivre les incidents, quasi-accidents et déviations (analyse des causes, plans CAPA, reporting).
* Animer les indicateurs sécurité et les comités HSE (réunions CPP, comités de pilotage).
* Intégrer les aspects HSE dans les projets d’industrialisation et nouveaux procédés.
Votre profil
* Diplôme supérieur technique (Bachelier ou Master) en Environnement, Sécurité, Hygiène industrielle ou équivalent.
* Conseiller en Prévention Niveau 1 ou Niveau 2 expérimenté avec volonté de passer le Niveau 1.
* Première ou seconde expérience réussie en milieu industriel contraignant (aéronautique, défense, sidérurgie, chimie, etc.).
* Expérience dans la mise en conformité HSE ou dans un contexte de structuration sécurité.
* Maîtrise des méthodes d’analyse de risques, suivi d’indicateurs et animation sécurité terrain.
* Connaissance des normes ISO 45001, ISO 14001, EN 9100 (un atout).
* Très bonne connaissance du cadre légal belge en matière de sécurité.
* Esprit analytique, pédagogique, pragmatique et goût pour le terrain.
Que pouvez-vous attendre en tant que consultant B.E.S. ?
* Des projets d'ingénierie et de hautes technologies menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes,
* Des processus de partage des connaissances à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles,
* Un plan de développement solide pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes...
* Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives, OU d'un contrat VIE, ou bien Freelance
* Un environnement de travail convivial et vivant au sein d'une équipe dynamique et motivée !