Poste d'Assistant au Responsable des Opérations
Avec nos locaux situés dans le cœur du village de Temploux, nous sommes une entreprise importante dans l'industrie agroalimentaire. Nous transformons et livrons chaque semaine plus de trente tonnes de produits frais vers les cuisines des hôpitaux, maisons de repos, cantines scolaires et d'entreprises, restaurants et traiteurs de Wallonie et de Bruxelles.
Nous recherchons un (h/f/x) Assistant au Responsable des Opérations qui aidera à prendre des responsabilités croissantes et à seconder le Responsable des opérations. Vous serez amené à suivre de près les indicateurs de performance (qualité, productivité, absentéisme, pertes matière) et proposez des plans d'action correctifs.
Mission
* Favoriser la cohésion d'équipe et développer la fierté d'appartenance des collaborateurs à l'entreprise.
* Accompagner les équipes de production au quotidien et veiller à leur montée en compétences (formation, polyvalence, respect des standards qualité et sécurité).
* Contribuer à la coordination des activités de maintenance préventive et curative des équipements de production.
* Favoriser la transparence et la communication entre les différentes parties prenantes de l'entreprise.
Rôle
* Soutenir le Responsable des opérations dans la gestion des achats, des approvisionnements et des stocks en lien avec la logistique et les fournisseurs.
* Participer à la mise en place ou à l'adaptation de procédures en collaboration avec le Responsable Qualité et Développement.
* Travailler à la mise en place d'un système de gestion efficace pour améliorer les performances globales de l'entreprise.
Compétences et qualifications requises
* Expérience managériale avérée dans l'industrie agroalimentaire et/ou dans un environnement de production ou de transformation de produits ultrafrais.
* Diplôme de boucherie ou connaissance en production de viandes ou de produits dérivés.
* Possibilité de performer dans un environnement de « PME familiale », caractérisée par une structure plate, le sens des responsabilités de chacun, une tradition orale et la transmission du savoir-faire par l'exemple, l'observation et la mémorisation des pratiques de l'entreprise et des besoins de chacun de ses clients.
Bénéfices
* CdI de Cadre dans une entreprise régionale et autonome, performante et tournée vers l'avenir.
* Des horaires de travail impliquant de la disponibilité et de la souplesse tout en veillant à laisser un espace à l'équilibre entre travail, vie familiale et vie sociale.
* Un package salarial assorti d'avantages extra-légaux en adéquation avec votre expérience acquise et les responsabilités exercées.
* Des opportunités d'évolution future liées au développement de l'entreprise et de ses activités ainsi qu'à votre propre croissance personnelle.
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