Br /br /Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van een toonaangevende HR-dienstverlener?br /br /br / br /br /br /Binnen een eenheid onze klant staan ze aan de vooravond van een grootschalige digitale evolutie, ondersteund door een grote en stabiele HR-groep. Hun systemen worden gemoderniseerd om hun klanten en interne werking naar een hoger niveau te tillen. Zij zoeken een ervaren en gedreven Senior Business/Functioneel Analist die met visie en daadkracht mee het voortouw wil nemen in dit veranderingstraject.br /br /br / br /br /br / br /br /br /Wat ga je doen?br /br /br / br /br /br /Als Senior Business/Functioneel Analist ben je de brug tussen de businessnoden en de technische realisatie. Je bent cruciaal in het verbeteren en documenteren van hun bedrijfsprocessenbr /br /br /br /Je analyseert de bestaande HR- en payrollprocessen grondig en identificeert verbetermogelijkheden.br /br /Je vertaalt de behoeften van de business naar duidelijke en gestructureerde functionele specificaties.br /br /Je neemt de #39;lead#39; in het uitschrijven, optimaliseren en documenteren van processen, met een focus op efficiëntie en gebruiksgemak.br /br /Je werkt nauw samen met het developmentteam en de producteigenaars om te zorgen voor een correcte implementatie van de nieuwe digitale oplossingen.br /br /Je bent een trekkende kracht binnen projecten en neemt verantwoordelijkheid voor de kwalitatieve uitwerking van de analysefase.br /br /Je rapporteert rechtstreeks aan de leidinggevende, een expert in het vakgebied, die de digitale strategie mee vormgeeft en uitvoert.br /br /br /br / br /br /br /Wie ben jij?br /br /br /br /Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring als Business Analist of Functioneel Analist binnen de HR- en payrollsector. Ervaring in de sector is een groot pluspunt.br /br /Je hebt affiniteit met of kennis van loonmotoren/payrollberekeningen. Je hoeft geen ontwikkelaar of expert te zijn, maar je begrijpt de logica en complexiteit van deze systemen.br /br /Je bent Senior in je aanpak: proactief, zelfstartend, met een sterk analytisch denkvermogen en een natuurlijke drang om processen te optimaliseren en te structureren.br /br /Je hebt de drive om een trekkende kracht te zijn en een organisatie mee te helpen transformeren.br /br /Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en kan complexe materie helder overbrengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.br /br /br /br / br /br /br /Klaar om de transformatie te leiden? solliciteer nu!