Développeur web

Notre client est une société familiale, efficiente et fiable depuis 1958. Proposant un service de haute qualité basé sur une grande flexibilité, des solutions sur-mesure pour ses partenaires et une prise de décision rapide, grâce à un savoir-faire du secteur, elle s’est très tôt démarquée auprès des donneurs d’ordre.

En tant que développeur Odoo, vos responsabilités seront les suivantes :

• Participer au développement et à la maintenance d’applications internes en Python (Odoo).
• Utiliser la programmation orientée objet et des ORM pour interagir avec les bases de données.
• Contribuer à la conception, au suivi et à l’optimisation des bases de données PostgreSQL.
• Travailler dans un environnement Linux et utiliser Git pour le versioning du code.
• Collaborer avec l’équipe pour améliorer la qualité et la stabilité des solutions mises en place.

Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :

Compétences techniques requises :

• Dispose d’une expérience indispensable sur Odoo.
• Maîtrise Python, avec une première expérience en programmation orientée objet et utilisation d’ORM.
• Connaît PostgreSQL (requêtes, modèles de données, optimisation basique).
• Est à l’aise dans un environnement Linux.
• Utilise Git dans un contexte collaboratif.

Compétences techniques appréciées (atout) :

• Possède des notions en JavaScript (idéalement avec le framework OWL).
• A des connaissances en XML.

Soft skills recherchés :

• Fait preuve d’une forte envie d’apprendre et de progresser.
• A un esprit d’équipe et une collaboration naturelle.
• Communique de façon claire et transparente.
• S’adapte facilement face aux changements.
• Est réceptif aux feedbacks constructifs.
• Fait preuve de curiosité technique et d’un goût pour l’exploration de nouvelles technologies.
• Est animé par le souci constant de la qualité du code et du produit livré.

• Temps plein, 5 jours/semaine (40h/sem)
• Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dans un groupe en continuelle expansion.
• Contrat à durée indéterminée
• Salaire soumis à la législation luxembourgeoise

A déterminer avec l'entreprise