Compétences RH:
gestion des opérations paie et des avantages, gestion des contrats et règlement de travail, gestion du temps de travail, gestion des conditions d'emploi, gestion de la révision annuelle des salaires, gestion du système de rendement, traiter les plaintes, les griefs et différents des employés, mener des entrevues exercice des droits et obligations légales, contrôle de conformité des procédures, gestion des déclarations auprès des différents organismes sociaux, gestion des dossiers maladie et prévoyance, gestion du bilan social
Compétences en matière de communication:
Développement de l'image de la pharmacie interne et externe (vidéo, réseaux sociaux)- Analyse de notre officine au sein du monde pharmaceutique actuel et faculté à pouvoir potentialiser nos forces et faiblesses - Développement marketing et publicitaire des différents projets en cours
Compétences clées:
organisation et plannification - analyse de problèmes et résolution - compétences de jugement, de pensées critiques, de communication et de coaching - capacité de présentation - intégrité - capacité persuasive - adaptabilité - gestion des réseaux sociaux, du marketing et du graphisme
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 4 000,00€ à 5 000,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 1300 Wavre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Master (Requis)
Expérience:
* Gestion des ressources humaines: 5 ans (Requis)
Langue:
* Français (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel