Description de l'entreprise
À propos d'Avery Dennison
Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une société internationale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique qui propose une large gamme de solutions de marquage et d'information permettant d'optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre et de la chaîne d'approvisionnement, de réduire les déchets, de faire progresser le développement durable, l'économie circulaire et la transparence, et de mieux relier les marques et les consommateurs. Nos produits et solutions comprennent des matériaux d'étiquetage et des matériaux fonctionnels, des incrustations et des étiquettes d'identification par radiofréquence (RFID), des applications logicielles qui relient le physique et le numérique, ainsi qu'une variété de produits et de solutions qui améliorent l'emballage et portent ou affichent des informations qui améliorent l'expérience du client. Au service d'un large éventail d'industries dans le monde entier - y compris les soins de la personne et de la maison, l'habillement, la vente au détail générale, le commerce électronique, la logistique, l'alimentation, les produits pharmaceutiques et l'automobile - nous employons environ 35 000 personnes dans plus de 50 pays. En 2023, notre chiffre d'affaires s'élevait à 8,4 milliards de dollars. Pour en savoir plus, consultez le site www.averydennison.com .
Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Veuillez nous faire savoir si nous pouvons vous aider avec des aménagements raisonnables tout au long du processus de candidature en contactant notre équipe via Requestaccomodation@eu.averydennison.com.
Description de la fonction
Pour renforcer notre équipe HR Workforce Operations, nous recherchons actuellement un.e représentant.e ambitieux.se de l'expérience des employés et de
la paie
avec une ligne hiérarchique directe avec notre responsable Global Workforce Operations (GWO) - Europe du Sud et de l'Ouest.
Nous proposons un contrat de travail d'une durée de 6 mois.
Vous serez basé.e à Soignies, mais fournirez des services d'assistance (virtuels) à plusieurs sites, Turnhout et Soignies, y compris, mais sans s'y limiter, tous les sites belges (et d'autres pays d'Europe du Sud et de l'Ouest).
Ces services seront fournis à l'aide de notre solution de gestion de cas basée sur le cloud.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement international et dynamique ?
Avec un vif intérêt pour tous les aspects des "Ressources humaines" ainsi que des "Opérations RH", votre domaine de responsabilité polyvalent comprend principalement les sujets suivants dans notre région du sud de l'Europe occidentale :
- Service de support RH
dans nos opérations européennes de main-d'œuvre mondiales (GWO) pour développer davantage notre modèle interne de prestation de services RH et paie (ServiceNow) et créer un service de première classe pour nos employés et parties prenantes de manière durable et innovante
- Analyse et traitement des demandes de service via ServiceNow
,
- Création de documents et de rapports pertinents dans le traitement des RH (contrats, modifications de contrat, audiences, certificats et certificats, etc.)
- Opportunités de soutenir des projets transversaux dans des équipes internationales ( projets d'amélioration continue internationaux ou mondiaux)
- Dans votre travail quotidien, ensemble avec notre équipe Belgique GWO, vous serez responsable de la préparation, de la création et de l'exécution de la paie mensuelle à l'aide de SD worx pour environ 800 employés en Belgique (et soutiendrez nos équipes dans les autres pays de la région.)
Profil
Vous avez le profil suivant:
Études commerciales ou en sciences sociales, de préférence dans le domaine des ressources humaines, de l'organisation du travail, de l'administration des affaires ou une formation comparable avec d'autres qualifications
En outre, vous avez:
- une expérience professionnelle dans les ressources humaines - idéalement dans une organisation internationale
- des connaissances pratiques dans la mise en œuvre de des sujets tels que l'administration du personnel, et les questions de droit
- de la créativité et un enthousiasme certain pour l'innovation et l'esprit d'entreprise pour construire des projets durables et démarrer votre carrière chez Avery Dennison
- une expérience professionnelle (5 ans et plus) dans la comptabilité des salaires, régimes de retraite d'entreprise et gestion du temps (Protime T&A), idéalement dans le contexte d'une entreprise manufacturière ou d'un centre de services partagés RH
- des connaissances actuelles dans les domaines de l'impôt sur les salaires, du droit du travail et de la sécurité sociale pour la Belgique
- une connaissance pratique des systèmes d'information sur la paie de préférence dans SD Worx ou plate-forme similaire.
- une expérience en gestion de projet et bonne compréhension du traitement des données personnelles conformément au RGPD
- vous parlez couramment le français et vous maîtrisez l'anglais, la connaissance du néérlandais est un gros atout
Diplôme
-
Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
-
Anglais (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
CDD avec avantages comme tickets-restaurants, assurance hospitalisation,...
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.