Why this internship is NOT like the others We’re not offering you coffee runs. We’re offering you a seat at the table where we rethink how people access jobs. You’ll work on real projects like: launching partnerships (like Duo for a Job ) shaping how Proximus attracts diverse talent building experiences that actually matter Who we’re looking for You don’t need to be perfect. But you need to be curious, proactive, and a bit bold. ✅ You’re currently studying (HR, business, communication, or something totally different but relevant) ✅ You have opinions on work, inclusion, or “how things should be done differently” ✅ You’re comfortable talking to people (internally & externally) ✅ You take initiative (you don’t wait to be told what to do) ✅ You like turning ideas into action Bonus points if: you care about diversity / social impact you’ve worked on a project, event, or side hustle you know how to make things look good (slides, posts, storytelling) What you’ll actually do You’ll support on projects that sit at the intersection of Talent access, Diversity & inclusion and External partnerships Concretely: Help launch and activate initiatives like Duo for a Job Connect with organisations, startups & ecosystem players Create content that makes people want to join (not just read) Support workshops, events or pilot projects Turn ideas into something real (yes, you’ll execute, not just observe) What you get Real ownership (not meaningless tasks) Exposure to strategic HR topics A network across Proximus external partners A team that trusts you fast A line on your CV that actually means something How we work Hybrid setup – mix of home working and time in our Brussels office Flexible, trust-based environment — we care more about impact than where you sit Moments that matter in person (events, workshops, team time) Practical Brussels (North station) Duration: as long as possible Start: as soon as possible Our vibe We’re: ambitious but human structured but not corporate robots serious about impact, not about hierarchy If you’re looking for an internship where you learn, build, and challenge things a bit… this is it Travailler chez Proximus, c’est suivre une devise bien claire : Think Possible. Nous partons toujours du principe qu’une chose est possible, même si elle semble impossible. Plus qu’une devise, c’est un état d’esprit qui ouvre tout un monde de solutions numériques. Des solutions pour une vie plus simple. Et un mode de travail plus intelligent. Nous offrons à nos clients un monde de possibilités digitales pour qu'ils vivent mieux et travaillent plus efficacement. Nous le faisons en offrant des produits et des services adaptés à chaque client et en étant le partenaire des citoyens, des entreprises et de la société belge dans leur évolution digitale. Nous bâtissons les fondements d'une croissance durable en investissant dans le réseau du futur et en développant des solutions innovantes.Nos partenaires wholesale peuvent compter sur une expérience sans faille sur nos réseaux fixes et mobiles. Notre ambition est de devenir une entreprise digitale réellement orientée client. Chez Proximus, le client est au centre de tout. Le parcours client doit être le plus simple possible grâce à des solutions accessibles et conviviales. Nous voulons créer une Belgique digitale inclusive, sûre, durable et prospère. Nous sommes climatiquement neutres depuis 2016 pour nos propres activités. Notre objectif : devenir une entreprise circulaire avec un impact positif net à l'horizon 2030. Nos collaborateurs sont un atout précieux. Nous créons une culture dans laquelle ils peuvent se développer, faire la différence, contribuer à nos résultats et être nos meilleurs ambassadeurs.