1. In je rol als Lead Data Engineer MS Fabric werk je nauw samen met collega’s aan Data en AI-projecten voor bedrijven die actief zijn in verschillende sectoren. Deze projecten worden voornamelijk in de Microsoft Azure Cloud uitgevoerd. Gezien jouw senioriteit, ben je in staat om in deze projecten de lead te nemen.
2. Als Lead Data Engineer help je onze klanten met het bouwen van schaalbare data-platformen en werk je aan projecten in diverse industrieën met ieder hun eigen uitdagingen.
3. Je ontwikkelt samen met het team de ETL flows die nodig zijn om de data op te halen uit de bronsystemen, te transformeren volgens de vooropgestelde business logica, en te integreren in het centrale datawarehouse of aan te bieden op het centrale data platform. Data kwaliteit en robuustheid van de ETL processen zijn van groot belang.
4. Als Lead Data Engineer zal je ook als specialist het gesprek voeren met de klant om te komen tot de beste Azure Data-oplossingen. Je transformeert de functionele en technische requirements in de data oplossingen van de toekomst.
5. Door jouw coachende stijl weet je andere projectleden naar een hoger niveau tillen.
6. Je bent in staat om onze klanten optimaal gebruik te laten maken van de ongekende mogelijkheden van data. Jouw overtuigingskracht en passie komen hierbij goed van pas.
7. Je blijft je voortdurend bijscholen in je technologische vaardigheden door o.a. het behalen en onderhouden van Microsoft-certificeringen.
8. Cegeka is een Microsoft-partner. Dit geeft je rechtstreeks toegang tot hun solution architecten bij technische uitdagingen of specifieke vragen.
9. Je komt terecht in een hecht, gedreven en gepassioneerd team waarin het aangenaam én leuk werken is. We hebben zelfs een eigen Data & AI funteam.
Wat breng jij mee?
10. Je behaalde een bachelor of master, bij voorkeur op het gebied van (Bedrijfskundige) Informatica of Business IT & Management of een hieraan gerelateerde studierichting.
11. Je hebt een aanstekelijk enthousiasme over data & cloud services.
12. Je hebt +/- 5 jaar of meer ervaring in enkele of alle Microsoft Azure Data Services (MS Fabric, Data Lake, Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Server, Azure Synapse, Azure Data Explorer, Azure DevOps, …)
13. Je hebt gevorderde kennis van PySpark, Python, SQL en/of Scala. Je bent bekend met Big Data-concepten en hebt ervaring met gegevensverwerking op schaal.
14. Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en kunt snel complexe technische uitdagingen aanpakken.
15. Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met collega's en klanten.
16. Je hebt een passie voor continue zelfontwikkeling en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het Microsoft Azure-ecosysteem. Certificeringen op het gebied van Microsoft Azure en Fabric zijn een pluspunt.
17. Door jouw sterke zin voor organisatie weet je met verschillende activiteiten tegelijkertijd bezig te zijn en lever je kwalitatief goed werk af binnen scherpe deadlines.
18. Een bepaalde flexibiliteit naar verplaatsingen is vereist aangezien er regelmatig van bij de klant wordt gewerkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Antwerpen, Gent, Diegem, Hasselt of Leuven) in combinatie met thuiswerk.
Wat hebben wij jou te bieden?
19. Je komt terecht bij een echte Top Employer
20. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
21. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
22. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
23. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
24. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
25. Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
26. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.