Bedrijfsinformatie
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken .
Functieomschrijving
1. Grote vragen met een sterke juridische link komen bij jou terecht en hiermee ga je actief aan de slag.
2. Je bent de schakel tussen de juridische dienst van het sociaal secretariaat en het IT departement. Jouw uitdaging bestaat eruit om de regelgeving omtrent de sociale wetgeving te vertalen naar de systemen, processen en tools van Acerta.
3. Bij wijzigingen maak je een business analyse op om alles in goede banen te leiden. Je initieert wijzigingen en volgt deze op. Om wijzigingen correct te realiseren voer je testen en beoordelingen uit.
4. Daarnaast zorg je ervoor dat wijzigingen gecommuniceerd en gedocumenteerd worden aan alle betrokkenen. Bijkomende problemen en incidenten aangereikt door onze IT-dienst, pak je aan.
Functie vereisten
5. Dankzij jouw voorbije werkervaring(en) heb je reeds een mooie ervaring opgebouwd binnen Business Analyse .
6. Je beschikt over een sterke analyse- en synthesevermogen .
7. De materie boeit jou: sociaaljuridische regelgeving wekt interesse bij jou op. Je wordt graag ondergedompeld in de payrollwereld .
8. Deadlines geven jou energie, je werkt graag naar doelen toe.
Vergoedingen
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
9. Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
10. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
11. Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto/maand.
12. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
13. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket : een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
14. Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.